Megjelent: 5 éve

10,7 százalékon stagnál a munkanélküliség

2012. október-december között a munkanélküliek létszáma 468 ezer fő volt, ami 10,7 százalékos munkanélküliségi rátát eredményezett - derül ki a KSH friss adataiból.

Éves összevetésben 9 ezer fővel több volt az állástalan, ami 2 százalékos (statisztikai hibahatáron belüli) növekedést jelentett. A 15-24 éves korosztálynál a KSH 27,4 százados munkanélküliségi rátát mért, ami 1,1 százalékponttal magasabb, mint 2011 utolsó negyedévében. A 25-54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 0,1 százalékponttal 9,8 százalékra nőtt, az 55-64 éveseké 1,7 százalékponttal, 7,1 százalékra csökkent.


A munkanélküliek 48,9 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,5 hónap volt.


Mindeközben 3 millió 909 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma, 58 ezerrel (1,5 százalékkal) több, mint egy évvel korábban. Ezzel a foglalkoztatási ráta 57,8 százalékra emelkedett. A növekedésben elsősorban a közfoglalkoztatás kiterjesztése játszott szerepet.


2013. január 29.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek