130 gyanús rokkantra bukkantak
Több visszaélésgyanús ügyet is talált a rokkantnyugdíjak felülvizsgálatánál a Nemzeti Rehabilitációs Hivatal. A vizsgálat még tart, eddig több mint másfél ezer ember leszázalékolását ellenőrizték, százharminc esetben rendeltek el rendkívüli eljárást – közölte tegnap a Hír TV.
220 ezer embert vezetne vissza a kormány
A mozgáskorlátozottak érdekvédelmi szervezetének vezetője elismerte, korábban voltak visszaélések a rendszerben, ám szerinte a munkanélküliség nehezíteni fogja a rokkantnyugdíjasok munkába állítását. Hegedűs Lajos, a Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége vezetője azt mondta: a 337 ezer nyugdíjkorhatár alatti nyugdíjasnak a 72 százaléka 46 és 64 év közötti, több mint 70 százalékuk nyolc általánost végzett vagy régi szakmunkásképzőt, amit a munkaerőpiacon senki sem keres. Több mint 60 százalékuk a Dél-alföldi és az Észak-magyarországi régióban él, ami a munkanélküliség szempontjából a két legrosszabb helyzetben lévő megye.
A kormányzat kétszázhúszezer embert vezetne vissza a munka világába. A Nefminek januárig kell kidolgoznia az új rokkanttá nyilvánítási rendszert – írja a Magyar Nemzet a HírTv információi alapján.
2011. augusztus 29.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Kevesebb lesz-e a nyugdíjam, mint a rokkant ellátásom összege? 3 éve
- Rokkantsági ellátás mellett lehetek-e közfoglalkoztatott? 3 éve
- Mennyit dolgozhatok rokkant nyugdíj mellett? 4 éve
- Hogyan foglalkoztathat rokkant nyugdíjasként tovább az önkormányzat, ha pályázatos vagyok? 4 éve
- Kaphatok-e megváltozott egészségségi állapottal utazási kedvezményt? 4 éve
- Hogyan kapható özvegyi nyugdíj, ha a férj rokkantsági ellátásban részesül? 4 éve
- Rokkantsági ellátás kiszámításánál melyik időszak alapján állapítják meg az átlagjövedelmet? 4 éve
- Lerokkantosítanak-e Magyarországon, ha már szinte nem is látok? 4 éve
- Mennyire befolyásolja a rokkantsági ellátást, ha közalkalmazottként dolgozom? 4 éve
- Van-e jogi akadálya, hogy leszázalékolás mellett teljes munkaidőben dolgozzak? 5 éve
- Jár-e táppénz rokkant ellátottként, ha Covid miatt táppénzen vagyok? 5 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Minőségügyi munkatárs
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Lakossági) | Budapesti Régió (2025. 11. 23)
- Tolmács koordinátor (HR területen) (2025. 11. 21)
- Projektvezető (2025. 11. 23)
- Gépjármű-Szerelő (2025. 11. 23)
- Budapest 13. Kerület - Origination Gyakornok (Diákmunka) (2025. 11. 23)
Partnereink hírei
- Természetes adventi dekoráció a kertből egyszerűen
- Katalin, Erzsébet: milyen téli időjárást jövendöl?
- Fekete hunyor gondozása – mit szeret, mit nem, és mire kell odafigyelni?
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?