kapubanner for mobile

4,5 százalékos béremelés kellene

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A 2011-re szóló kormányzati adótervek alapján elkészítette fizetési számításait az MSZOSZ. Szerintük a gyermektelen alkalmazottak 4,5 százalékos bruttó béremelés mellett már nem veszítenének nettó pozíciójukból, de ahhoz, hogy ez reálértéken is elmondható legyen, többet kellene növelni – írja a Népszabadság.

images

A számítások azt mutatják, hogy négyszázalékos béremelés mellett már lennének vesztesei nettó értelemben az adótáblának, a munkavállalóknak tehát ennél nagyobb béremelést kell elfogadtatniuk a foglalkoztatókkal. Utóbbiak viszont jelezték, hogy csak mérsékelt emelésre látnak esélyt – márpedig ebben az esetben az átlag körül keresők nem számolhatnak jövőre reálbérrel.


2010. október 20.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek