kapubanner for mobile

A közmunkásként tanulók hatoda szerzett állást

А 2013-2014. évi téli közprogram keretében 99 571 ember került képzési programba, amelyet 92 912 fő (93,3%) fejezett be sikeresen. А képzésekből kikerültek közül 2014. szeptember 7-ig az elsődleges munkaerő-piacon 14 965 fő, vagyis 16,11 százalékuk helyezkedett el, közölte Pintér Sándor belügyminiszter Szél Bernadett írásbeli kérdésére.


A téli közmunkaprogramot már eleve azért pörgette fel a kormány, mert kevesebb télen a szezonális munka, ennek negatív hatásait akarták ellensúlyozni. A nyári növekedést tehát részben szezonális hatások is indokolhatják, a képzések sikerét valószínűleg hosszabb távon lehet igazán megítélni.Pintér közölte, az idén téli közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó képzések szervezése már folyamatban van. Főleg olyan képzéseket terveznek, amelyekkel а hátrányos helyzetű álláskeresők nyílt munkaerőpiacon történő elhelyezkedési esélyei növelhetők. 2014. december 1 je és 2015. március 31-e között mintegy 30 000 fő képzése valósítható meg.


2014. szeptember 25.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk