Állásbörze a Corvinuson
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat80 kiállító, 1000 állás, 300 szakmai gyakorati hely. A szervezők előzetes adatai szerint ez várja a Budapesti Corvinus Egyetemre kilátogató álláskeresőket a Karrierexpo nevet viselő hagyományos tavaszi állásbörzén. A karrierfórum március 31-én, szerdán startol és csütörtökön délutánig tart.
Sok helyen van szakmai gyakorlat
A munkaadók 80 százalékánál van lehetőség szakmai gyakorlatra. Több mint 250 helyet említenek meg húszféle területen, melyek között leggyakoribb a pénzügyi, számviteli, marketing, kereskedelmi-értékesítési, informatikai, HR, kontrolling, logisztikai, tanácsadási és adminisztratív szakmai gyakorlat, de keresnek műszaki, termelési, jogi, kommunikációs és könyvvizsgálati feladatokra is hallgatókat.
Az elmúlt évhez képest nem növekedett a meghirdetett állások száma, az előzetes kérdőívet kitöltők válaszai alapján a szervezők úgy becsülik, hogy - nem számítva a munkaerő-közvetítő cégek ajánlatait -, körülbelül 700-1000 állást kínálnak a munkaadók. A legtöbb állás pénzügyi, számviteli, informatikai, értékesítési-kereskedelmi, marketing, logisztikai, kontrolling, HR, műszaki és adminisztratív területeken várja a pályázókat.
270 ezer forint az átlagos kezdőbér
A válság ellenére a pályakezdők bérének növekedését látják a szervezők: a nyilatkozó munkaadók leggyakrabban bruttó 225-275 000 Ft közötti, átlagosan bruttó 270 000 forintos kezdőbért ajánlanak fel a friss diplomásoknak, és szinte minden munkaadónál cafeteria rendszer egészíti ki a fizetést. (A megkérdezett kiállítók harmada szemérmesen titkolja, milyen ajánlattal várja a hozzá pályázó tehetségeket, tőlük nem kaptunk információkat.)
Bővebb információ a Karriexpo weboldalán található.
2010. március 30.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
