Állásstatisztika: lassú javulás
2010 szeptember–novemberében 10,7 százalék volt a munkanélküliségi ráta, ami 0,2 százalékponttal alacsonyabb, mint egy hónappal korábban. Hivatalosan 460 ezer embernek nincs állása. Egy éves összevetésben 40 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma – áll a Központi Statisztikai Hivatal ma reggeli közleményében.
Az erre a korcsoportra számított 56,1 százalékos foglalkoztatási ráta az előző év azonos időszakánál 0,5 százalékponttal volt magasabb. A férfiak foglalkoztatási rátája 61,2, a nőké 51,1 százalék.
A 15–74 év közöttiek munkanélküliségi rátája 10,7 százalék volt, ami 0,2 százalékponttal magasabb az előző év azonos időszakában mért értéknél, de 0,2 százalékponttal kevesebb az egy hónappal ezelőtt publikáltnál. A férfiakat 10,9 százalékos, a nőket 10,5 százalékos munkanélküliségi ráta jellemezte.
A munkanélküliek 53,8 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 18,9 hónap, 2,5 hónappal hosszabb az egy évvel korábbinál.
2011. január 5.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul 2 hete
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 3 hete
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 3 hete
- Szinte nincs munkanélküli ebben az európai fővárosban 4 hete
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 1 hónapja
- Nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - valóban rekord alacsony a legfrissebb adat? 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon - grafikon 1 hónapja
- A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban 1 hónapja
- Az OECD-országokban 4,8 százalékra csökkent a munkanélküliség januárban 2 hónapja
- Munkanélküliség az EU-ban - kik állnak a dobogón 2024 januárjában? 2 hónapja
- Januárban csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler TIPP
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
Állások
- fogászati szakasszisztens
- Óvodai kertész
- Takarítónő/Házvezetőnő
- Ingatlanértékesítő
- mérlegképes könyvelő
- Varró / varrónő
- Nemzetközi kamionsofőr
- Hegesztő / kovács (2024. 05. 02)
- Junior Credit Controller (2024. 05. 03)
- Recepciós (2024. 05. 03)
- Raktáros (2024. 05. 04)
- Irányítási rendszer specialista - Dunaújváros - Rácalmás (2024. 05. 04)
- Business Controller (2024. 05. 04)
Partnereink hírei
- Miért nem akar nőni a paradicsompalánta?
- A cukkinit helyre vetjük vagy palántázzuk?
- Anyák napi ajándék préselt virágokból: ennyire egyszerű
HR Blog oldalak
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
-
karriertrend.hu
Az alacsony érzelmi intelligenciával rendelkező vezető ismérve
Lehetünk valamiben tehetségesek, rendelkezhetünk valamiben nagy hozzáértéssel, ám az mit sem ér, ha nem tudjuk...
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók