Megjelent: 1 éve

Cafeteria 2012: kevesebb juthat a dolgozóknak

Jövőre lép életbe a cafeteria új rendszere, amely jelentős változásokat hoz. Az egyik szolgáltató szerint a változások jövedelemcsökkenést hozhatnak munkavállalóknak. A tervek szerint kikerül a béren kívüli juttatások rendszeréből a hidegétel-utalvány, vagy összege havi öt-nyolcezer forintra csökken. Csak ez lenne élelmiszerre váltható, az utalványokat pedig egy állami cégtől vehetnék meg a munkáltatók. Most három francia cég uralja az utalványpiacot. A meleg étkezési utalvány külön elemként megszűnik, a Széchenyi pihenőkártyán belül lehet meleg étkezést biztosítani a dolgozóknak. Ennek kerete 150 ezer forint lesz, míg szabadidős tevékenységre 75 ezer, szállásra 225 ezer forint adható. Nem lesz benne a cafeteriakörben az internetszolgáltatás, lesz viszont lakbértámogatás havonta legfeljebb húszezer forint értékben. Kardos György, a Bonus Cafeteria Kft. ügyvezetője úgy vélte: ezt egy viszonylag szűk kör veszi majd igénybe, az étkezési támogatás változása pedig jövedelemcsökkenést hozha

images

  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk

Megvan az ország legjobb női és férfi targoncása

Hét hónapja targoncázik, most első munkahelyén dolgozik a Tisza Logisticsnél. Ő Barnóczki Regina (lent a fotón), aki a csütörtökön a budapesti... Teljes cikk