kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Csökkent, de még magas a nógrádi munkanélküliség

A harmadik negyedév végén 14 százalékkal kevesebb álláskereső szerepelt a nyilvántartásokban Nógrád megyében, mint egy éve, az utóbbi évek szeptemberi adataihoz képest pedig még jelentősebb a változás, mert utoljára 2006-ban volt ennél kevesebb álláskereső a térségben.


Szeptember végén 14 459 álláskereső volt Nógrádban, közülük 2152 pályakezdő. A nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességen belül 18,8 százalék volt szeptember végén, ez csaknem 2,2-szerese az országos átlagnak - tette hozzá.
A megyében minden hetedik-nyolcadik álláskereső pályakezdő. Állományuk az elmúlt egy évben 218-cal, 9,2 százalékkal csökkent, de a 20 éven aluliak és az alacsony iskolai végzettségűek többen voltak, mint 12 hónapja.


A képzettség hiánya a legnagyobb baj


A pályakezdők összetétele - a szakképzetlenek magas aránya miatt - továbbra is kedvezőtlenebb az országosnál. A fiatalok 46,1 százaléka alacsony iskolai végzettségű, szakiskolai képesítése minden hatodik-hetedik pályakezdőnek van, 24 százalékuk járt szakközépiskolába vagy technikumba. Minden nyolcadik-kilencedik ügyfél gimnáziumi érettségivel keres munkát, a pályakezdő álláskeresők 3,6 százaléka szeretne elhelyezkedni diplomával. Szeptember végén 3803 tartósan regisztrált álláskereső volt Nógrádban, 3005-tel, 44,1 százalékkal kevesebb, mint egy éve. Az intenzív csökkenlst a kiterjedt közfoglalkoztatás segítette elő.


Több az üres állás


A munkaügyi központ igazgatója elmonta, hogy 2014 januárja és szeptembere között másfélszer annyi új álláshely jött létre, mint egy évvel korábban. Ebben az időszakban 16 676 főre vonatkozó állásigény jelent meg a megyében, ami 51,3 százalékos növekedést jelent. A munkaügyi központ ügyfelei közül 2014-ben eddig 14 600-an jutottak munkához; 10 541-en támogatott, 4059-en nem támogatott munkahelyen helyezkedtek el. (MTI)


2014. október 20.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk