Fizetés: euróban vagy forintban?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Elsősorban multi cégeknél és jelentősebb árfolyamingadozások idején vetődik fel a kérdés, lehet-e külföldi valutában – például dollárban vagy euróban - megállapítani vagy fizetni a munkabért. Dr. Nagy Éva ügyvéd a penzcentrum.hu oldalon ismertette a jogi szabályozást.

Van azonban eset, amikor lehet bérelemet nem forintban megállapítani: Például amikor a magyar állampolgár tartósan külföldön végez munkát, kiküldetésben van vagy külszolgálatot teljesít.

Természetben csak 20 százalékot

Legfeljebb csak a munkabér 20 százalékát lehet természetbeni munkabérként megállapítani, kifizetni és csak akkor,, ha erről munkaviszonyra vonatkozó szabály, például kollektív szerződés rendelkezik. Nem adható természetbeni munkabérként szeszes ital, dohányáru, vagy más, az egészségre káros élvezeti cikk. Fontos megkötés, hogy utalvány vagy más formában is tilos megfizetni a munkabért – írja dr. Nagy Éva, a Kajtár Takács Hegymegi-Barakonyi Baker & McKenzie Ügyvédi Iroda ügyvédje.

2010. május 18.

Fizetés: euróban vagy forintban?

Elsősorban multi cégeknél és jelentősebb árfolyamingadozások idején vetődik fel a kérdés, lehet-e külföldi valutában – például dollárban vagy euróban - megállapítani vagy fizetni a munkabért. Dr. Nagy Éva ügyvéd a penzcentrum.hu oldalon ismertette a jogi szabályozást.

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Fizetés: euróban vagy forintban?

Elsősorban multi cégeknél és jelentősebb árfolyamingadozások idején vetődik fel a kérdés, lehet-e külföldi valutában – például dollárban vagy euróban - megállapítani vagy fizetni a munkabért. Dr. Nagy Éva ügyvéd a penzcentrum.hu oldalon ismertette a jogi szabályozást.

Álláspályázati trendek az online fogadási iparágban

Kövess minket!