Melyek a hiányszakmák?
A hazai cégek közel negyede kifejezetten problémásnak tartja üres kulcspozíciói betöltését - hangzott el a Manpower Magyarország Kft. éves piaci felmérésének sajtótájékoztatóján, amelyről az MTI számolt be.
6 százaléknál gond a magas bérelvárás
Kiss Judit, a társaság ügyvezetője elmondta: a válaszolók 35 százaléka nyilatkozott úgy, hogy a jelentkezők híján vannak a szükséges tapasztalatnak, ezért a pályakezdőknek akár kompromisszumok vállalásával is érdemes megszerezniük fél- vagy egyéves munkatapasztalatot.
A posztok betöltésének nehézségéről beszámolók közül a legtöbben a szakmai készségek, a megfelelő értékrend, hozzáállás hiányát jelölte meg problémaként, majd a személyes, kommunikációs képességek, a formális képzettség és a személyes intelligencia hiánya következett. Százból hatan abban látták a gondot, hogy a jelentkező a kínáltnál magasabb bért kér.
2011. június 1.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Nincs mozdíthatatlan munkavállaló: interjú Varga Péterrel, a Manpower ügyvezetőjével 12 hónapja
- Hogyan tehető vonzóvá a vegyipar a Z generáció számára? 12 hónapja
- Megmarad-e egyáltalán ez a szakma? 1 éve
- Íme a legkeresettebb szakmák és a hozzájuk tartozó fizetések 1 éve
- Ezek a foglalkozások lesznek keresettek a magyar vidéken 2 éve
- Bérverseny és alternatív munkaidő-beosztás 2 éve
- Munkahely van, már csak dolgozó kellene 2 éve
- Pedagógushiány: ha nem látszik, akkor nincs is? 2 éve
- Ön tudta? Magyarországon mindenki számára ingyenes két szakma és egy szakképesítés megszerzése 3 éve
- Hiányszakmához indítanak ösztöndíjas felnőtt szakképzést 3 éve
- Minden harmadik cég leépítene 3 éve

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben