Megjelent: 3 éve

Mennyivel keresnek többet a csehek?

A Platy.cz bérinformációs portál 85 ezres felmérésből kiderül, az országos havi átlagkereset bruttó 25 303 korona (302 ezer forint) a különféle eseti prémiumokkal együtt. Összehasonlításul: Magyarországon a KSH lefrissebb adatai szerint bruttó 217 800 forint az átlagbér.

Prágai diplomások: félmillió forint az átlag


A felsőfokú végzettséggel rendelkezők átlagkeresete Prágában havi 38 849 korona (466 ezer forint), míg a legkevesebbet az Olmützi régióban keresnek - 29 125 koronát (350 ezer forint).


Az autóipar jól fizet


A regionális eltérések a szakmákban is megmutatkoznak. Az autóiparban Prágában átlagosan nyolc százalékkal magasabbak a keresetek, mint legtöbb helyen. Ugyanakkor három, az autóiparban erős régióban - például a Közép-csehországi - a prágaiaknál is magasabbak a fizetések a szakmában (MTI).


2012. április 25.

  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter