kapubanner for mobile

Munkanélküliségi csúcs Komárom-Esztergomban

Komárom-Esztergom megyében a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességen belül meghaladta a 11 százalékot, ezzel a 1998. január végén mért értékre nőtt – közölte a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ. Ráadásul országosan ebben a megyében csökkent a legnagyobb arányban a foglalkoztatottak száma egy év alatt.

Az álláskeresők állományából 2009-ben összesen 22 043-an kerültek ki, számuk 23 százalékkal meghaladta az egy évvel korábbit. A drasztikusan visszaesett munkaerő-kereslet miatt valószínűsíthető, hogy sokan megszakították kapcsolatukat a munkaügyi szervezettel. A határozott időre szóló, támogatott munkalehetőségek többségét az „Út a munkához” programhoz kapcsolódó, 1693 közcélú munkahely adta. A közhasznú foglalkoztatás 364 ember, a közmunkaprogramok pedig 312 álláskereső munkába állására adtak lehetőséget. A megye kistérségei közül Dorog, Esztergom és Komárom térségében 75 százalékot meghaladó mértékben nőtt az álláskeresők száma, 67 százalékos értékével a tatai kistérség helyzete a legkedvezőbb - tudósít az MTI.


2010. január 28.


  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk