kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Nem javul az EU-s munkanélküliség


Kövesd híreinket, állásainkat és szólj hozzá facebook-oldalunkon ›


Az EU statisztikai hivatala, az Eurostat által szerdán közölt adatok megfelelnek az elemzői várakozásoknak. A mutató március óta áll 12,1 százalékon. Ez azt jelenti, hogy 19 millió 241 ezer embernek nincs állása a december végéig még 17 tagú euróövezetben.
Az EU mind a 28 tagállamát alapul véve 10,9 százalék volt a munkanélküliség 2013 utolsó őszi hónapjában. Ez 26 millió 553 ezer állástalant jelent.



Az EU-tagállamok közül Ausztriában és Németországban a legalacsonyabb az állástalanok aránya, 4,8, illetve 5,2 százalék. A sereghajtó Görögország és Spanyolország 27 százalék körüli mutatóval.



Az átlagot meghaladó a munkanélküliség Horvátországban (18,6 százalék), Cipruson (17,3) Portugáliában (15,5 százalék), Szlovákiában (14,0 százalék), Bulgáriában (12,9 százalék), Olaszországban (12,7 százalék), Írországban (12,3 százalék), Lettországban (12,0 százalék) és Litvániában (11,3 százalék).



Olaszországban 37 éves rekordot döntött a munkanélküliség; most mérték a legmagasabb arányt azóta, hogy 1977-ben elkezdték a statisztikai adatfelvételt. (MTI)


2014. január 9.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk