Nem javul az EU-s munkanélküliség
Kövesd híreinket, állásainkat és szólj hozzá facebook-oldalunkon ›
Az EU statisztikai hivatala, az Eurostat által szerdán közölt adatok megfelelnek az elemzői várakozásoknak. A mutató március óta áll 12,1 százalékon. Ez azt jelenti, hogy 19 millió 241 ezer embernek nincs állása a december végéig még 17 tagú euróövezetben.
Az EU mind a 28 tagállamát alapul véve 10,9 százalék volt a munkanélküliség 2013 utolsó őszi hónapjában. Ez 26 millió 553 ezer állástalant jelent.
Az EU-tagállamok közül Ausztriában és Németországban a legalacsonyabb az állástalanok aránya, 4,8, illetve 5,2 százalék. A sereghajtó Görögország és Spanyolország 27 százalék körüli mutatóval.
Az átlagot meghaladó a munkanélküliség Horvátországban (18,6 százalék), Cipruson (17,3) Portugáliában (15,5 százalék), Szlovákiában (14,0 százalék), Bulgáriában (12,9 százalék), Olaszországban (12,7 százalék), Írországban (12,3 százalék), Lettországban (12,0 százalék) és Litvániában (11,3 százalék).
Olaszországban 37 éves rekordot döntött a munkanélküliség; most mérték a legmagasabb arányt azóta, hogy 1977-ben elkezdték a statisztikai adatfelvételt. (MTI)
2014. január 9.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- A bruttó átlagkereset nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Az ezer lakosra jutó vállalkozás a vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 3 hónapja
- Nőtt a munkanélküliség Lengyelországban 3 hónapja
- Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt 3 hónapja
- Keresetek az egészségügyi foglalkozásúak körében - grafikon 3 hónapja
- Bővítik a 30 év felettiek elhelyezkedését támogató program keretét 4 hónapja
- Az egészségi okból magukat súlyosan korlátozottnak vallók aránya nem és iskolai végzettség szerint - grafikon 4 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint 4 hónapja
- Így állnak létszámban a munkaerő-kölcsönző cégek 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?