Megjelent: 2 éve

Osztrák munka bürokratikus akadályokkal

Noha Ausztriában szabad a munkavállalás május 1. óta, számos adminisztratív kötelezettséget nem lehet megúszni – hívja fel a figyelmet az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) kiadványában, amelyet az Ausztriában munkát vállalók számára állított össze.

Ha például egy ács vagy festő-mázoló akar Ausztriában dolgozni, úgy előbb a minisztérium honlapjáról le kell töltenie egy formanyomtatványt. A kitöltött nyomtatványhoz feladás előtt mellékelni kell a szakmunkás bizonyítvány, az eddigi tevékenység igazolása, és a cégkivonat hiteles német fordítását. Az engedély nem cégre, hanem személyre szól.


Ha a magyar szakember kezében van az engedély, akkor a munka megkezdése előtt be kell jelentkeznie az előbbi minisztériumban. Innentől kezdve egy évig már valóban szabadon dolgozhat Ausztriában a magyar vállalkozó.


A kiadván felhívja a figyelmet, hogy a munkavállalónak a munka megkezdése előtt egy héttel az illegális foglalkoztatás ellenőrzésére létrehozott hivatalnál is be kell jelentkeznie - írja az MTI.


2011. június 30.


  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter