Szakmák presztízse: hátul a politikus és a biztosítási ügynök
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Forsa német közvéleménykutató idén is elkészítette a szakmák presztízsrangsorát Németországban. Főleg a "segítő" foglalkozások (tűzoltó, orvos, nővér) végeztek jó helyen. Ellenben a politikusokat, az értékesítőket, a reklámcégek munkatársait nem szeretik a németek.
A reprezentatív kutatásban 3 ezer válaszadó véleménye alapján állították össze a lajstromot. Szinte nincs olyan német, aki ne szimpatizálna a tűzoltókkal, ők 95 százalékos kedveltségi mutatóval állnak az élen. 2007 óta mindig ők végeznek az élen. Sőt az évek múlásával egyre nagyobb tekintélynek örvendnek, 90-ről ugrottak öt év alatt 95 százalékra.
A lista második és harmadik helyén az egészségügyhöz kapcsolódó szakmák állnak (betegápoló, orvos). A Forsa tavaly vette fel listájára az óvónőket, akik egyből az ötödik helyen végeztek, míg idén már a negyedikek. Érdekesség, hogy öt év alatt sokat javult a rendőrök megítélésre, akik 78-ról 86 százalékra javítottak, így az ötödik helyen vannak.
Érdekesség, hogy óriásit ugrott a szemétszállítók megítélése, akik 2007-ben még csak a középmezőnyben voltak, most már a nyolcadik helyen.
Mi a helyzet a lista alján?
Talán a gazdasági válság is az oka, hogy 8 százalékpontot esett a menedzserek megítélése (37-ről 29-re). A szakszervezeti vezetők rendkívül rossz megítélése viszont valamelyest javult (23-ról 29-re). Magyar szemmel talán nem meglepő, hogy a politikusok 19 százalékos mutatóval hátulról a negyedikek. Náluk csak három népszerűtlenebb szakma van: a reklámügynökségi dolgozó, a telefonos értékesítő/ügyfélszolgálatos és a biztosítási ügynök.
| Hely | Szakma | Százalék |
| 1. | Tűzoltó | 95 |
| 2. | Betegápoló | 91 |
| 3. | Orvos | 89 |
| 4. | Óvónő | 87 |
| 5. | Rendőr | 86 |
| 6. | Pilóta | 83 |
| 7. | Bíró | 79 |
| 8. | Szemétszállító | 79 |
| 9. | Egyetemi tanár | 74 |
| 10. | Tanár | 73 |
| 11. | Vonatvezető | 71 |
| 12. | Technikus | 69 |
| 13. | Postás | 68 |
| 14. | Ács | 66 |
| 15. | Élelmiszerellenőr | 64 |
| 16. | Katona | 61 |
| 17. | Vállalkozó | 56 |
| 18. | Ügyvéd | 56 |
| 19. | Középiskolai tanár | 56 |
| 20. | Újságíró | 46 |
| 21. | Adótanácsadó | 43 |
| 22. | Számítógépes adatfeldolgozó | 41 |
| 23. | Banki alkalmazott | 36 |
| 24. | Közhivatalnok | 36 |
| 25. | Adóellenőr | 32 |
| 26. | Szakszervezeti tisztviselő | 30 |
| 27. | Menedzser | 29 |
| 28. | Politikus | 19 |
| 29. | Telefonos értékesítő | 19 |
| 30. | PR-ügynökség munkatársa | 15 |
| 31. | Biztosítási ügynök | 11 |
2012. december 1.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?