kapubanner for mobile

Szerdán indul a HVG Állásbörze több mint 140 munkaadóval

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Február 25-26-án (szerdán, csütörtökön) rendezik az ősz egyik legnagyobb karriereseményét, a HVG Állásbörzét. Több mint 140 vezető magyarországi munkaadó várja a karriertudatos álláskeresőket, több mint 25 kiállítónál lehet külföldi ösztöndíj- és munkalehetőségre pályázni. A részvétel ingyenes, regisztrációhoz kötött, amelyet erre a linkre kattintva lehet megtenni.

„Várjuk a karrierjükért tenni vágyó fiatal és tapasztalt szakembereket, és az aktív álláskeresőket egyaránt. Érdemes a még tanulmányokat folytató felsőoktatási hallgatóknak, illetve műszaki és informatikai technikumi végzettségű vagy most végzős érdeklődőknek is kilátogatni a börzére, mivel a számos pozíció mellett képzési lehetőséggel és gyakornokoknak szóló ajánlatokkal kapcsolatban is feltehetik kérdéseiket” – mondta Hajdú Csongor főszervező.


A legtöbb állásajánlat mérnököknek, informatikusoknak gazdasági/pénzügyi végzettségű szakembereknek és jó nyelvtudással rendelkező álláskeresőknek szól.
A budapesti Syma Rendezvényközpontban zajló börzén várhatóan nagy érdeklődés övezi a munkaerőpiac aktuális kérdéseit bemutató előadásokat (2015 reális bérigényei, Mikor jön el a munkahelyváltás ideje?, Tökéletes önéletrajz: valóság vagy legenda?, stb.) A hölgyeket a HVG Állásbörze egyik színes szeglete, a Női KarrierSarok is várja.


Az álláskeresők személyes tanácsadásokon is részt vehetnek. Így például tökéletesíthetik önéletrajzukat, javíthatnak állásinterjús szereplésükön.


Tanácsok a sikeres szerepléshez


előadás


Mi kell ahhoz, hogy egy álláskereső a maximumot hozza ki a rendezvényből? Íme Hajdú Csongor útravalója: Mindenki gondolja végig először, milyen jellegű állást szeretne, milyen típusú feladatok állnak legközelebb a személyiségéhez. Ezt követően térképezze fel, hogy a rendezvény mely kiállítói kínálnak terveibe illeszkedő lehetőségeket. Ezek alapján állítson össze egy listát azokból a cégekből, akiknél el tudná képzelni a jövőjét. Nézzen utána a listán szereplő vállalatoknak, írjon össze hozzájuk konkrét kérdéseket. Az önéletrajzot ajánlott előre feltölteni a börze regisztrációs rendszerébe, de mindig érdemes több aktuális magyar és idegen nyelvű önéletrajzot is magunknál tartani. Öltözzenek az alkalomhoz illően, hiszen minden beszélgetés egy kiválasztási folyamat első lépcsője is lehet.”


  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek