kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Több a munkanélküli, az új állások zöme közmunka

A munkaügyi hivatal csaknem 570 ezer álláskeresőt tartott nyilván tavaly decemberben, ami az előző év azonos időszakához képest 3,1 százalékos növekedés. 30 ezer új állást jelentettek be a munkaadók, amelyek többsége a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódik - derül ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) friss adataiból.

Kövesd híreinket, állásainkat és szólj hozzá facebook-oldalunkon.


Tavaly decemberben több mint hat ezer cég közel 30 ezer új munkaerő igényét jelentette a foglalkoztatási szolgálathoz. Ez a darabszám 28,1 százalékkal nagyobb, mint az előző havi, de 2011 azonos időszakához képest 10,8 százalékkal kisebb volt. A hónap folyamán összesen 55 800 álláshely állt rendelkezésre a közvetítéshez, ebből a zárónapon csaknem 27 ezer maradt betöltetlen.


Az új munkahelyek zöme közmunka


A legtöbb munkaerőigényt decemberben Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, Budapesten és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében regisztrálták a munkaügyi kirendeltségek. Az újonnan bejelentett állások 27,4 százaléka volt nem támogatott álláshely, 72,6 százalékát pedig valamilyen támogatott foglalkoztatási forma keretén belül kínálták a munkáltatók (A támogatott új munkahelyek 89 százaléka közmunka). Decemberben a foglalkoztatási szolgálathoz bejelentett nem támogatott álláslehetőségek száma elérte a 8 ezret.


12 százalékkal kevesebb "valódi" állás


Az előző hónaphoz viszonyítva 6,1, az előző év azonos hónapjához képest pedig 12,5 százalékos a visszaesés a bejelentett új, nem támogatott állásoknál - derül ki az adatokból. A nem támogatott álláshelyek kínálatának szűkülése a novemberi adatokban is már megjelenő szezonális hatásoknak tudható be a munkaügyi hivatal szerint. A legtöbb állás továbbra is a feldolgozóiparból, a kereskedelemből és az adminisztratív tevékenység nemzetgazdasági ágból érkezett.


Győr és környéke zakatol


Egy hónap alatt jelentős, több mint 50 százalékos emelkedés történt Győr-Moson-Sopron megyében a nem támogatott álláshelyekszámában, és még további öt megyében regisztráltak növekedést. Az új támogatott álláshelyek továbbra is Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében domináltak, a legkisebb részesedése Csongrád megyének volt.


28 százalékkal több pályakezdő álláskereső


A 2012. decemberi zárónapon a nyilvántartásban 67 ezer pályakezdő szerepelt; az előző hónaphoz viszonyítva számuk 2 százalékkal, az előző év hasonló hónapjához képest 28,1 százalékkal nőtt. A pályakezdő fiatalok aránya az összes álláskeresőhöz viszonyítva 11,7 százalék volt.


Csoportos létszámcsökkentés: ennyien érintettek


Decemberben a foglalkoztatók összesen 1238 munkavállalót érintően döntöttek csoportos létszámcsökkentésről. Ez a létszám elmaradt az előző havitól, de kis mértékben meghaladta a 2011 decemberi létszámot (MTI).


2013. január 18.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk