Megjelent: 7 éve

Több az új állás, főleg a közmunka miatt

Főként a közfoglalkoztatás növekedése miatt több állás érhető el a munkaügyi kirendeltségeken. Az új állások száma a versenyszférában azonban mélypontra süllyedt. Augusztusban 12 900 nem támogatott álláshelyet jelentettek be a munkáltatók, utoljára januárban volt ennél még kevesebb – írja a Világgazdaság.

70 százalékban van állami pénz


Összességében azonban - köszönhetően a támogatott állások (főként közfoglalkoztatás) növekedésének - emelkedett a bejelentett új állások száma Magyarországon: 13 300 foglalkoztató összesen 44 000 új álláslehetőséget jelentett be augusztusban a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálathoz. Ez az előző hónaphoz, és az előző év azonos hónapjához képest is bővülést jelent, előbbi esetében 5,7, utóbbinál pedig 61,8 százalékos emelkedés.


Az újonnan bejelentett állások 29,3 százaléka nem támogatott álláshely volt, 70,7 százalékát pedig valamilyen támogatott foglalkoztatási forma keretén belül kínálták a munkáltatók. Tavaly augusztusban ez az arány 52,4, illetve 47,6 százalék volt.


Az új támogatott állások száma augusztusban 31 100 darab volt, így júliushoz képest csaknem 12, 2011 augusztusához viszonyítva pedig több mint 140 százalékkal nőtt az ilyen állások száma.
A legtöbb új állásbejelentés továbbra is Borsod-Abaúj-Zemplén (5800 darab) és Szabolcs-Szatmár-Bereg (4000 darab) megyéből érkezett.


Borsodban és Szabolcsban van a legtöbb álláskereső


A nyilvántartott álláskeresők zárónapi száma 549 000 fő volt, az előző hónaphoz képest 0,9 százalékos csökkenés, az előző év augusztusához viszonyítva pedig 0,5 százalékos növekedés figyelhető meg. A legtöbb álláskeresőt továbbra is Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében találjuk, előbbiben több mint 65 ezren, utóbbiban 58 ezren vannak állás nélkül.


Kevesebb a csoportos létszámleépítés


Az NFSZ adatai szerint 2011 augusztusában 12 cég, 400 munkavállalót érintő csoportos létszám-leépítési döntést jelentett be a munkaügyi kirendeltségekhez. Az érintett létszámban egy hónap alatt 69,6 százalékos, egy év alatt pedig 36 százalékos csökkenés ment végbe.


2011. szeptember 15.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek