MSZP: lehessen átcsoportosítani a SZÉP-kártyán lévő összegeket!

Az MSZP szerint meg kéne szüntetni a kártyán két évnél régebben lévő összegekre felszámított havi háromszázalékos díjat is.

Az MSZP azt javasolja, hogy lehessen ételrendelésre felhasználni a SZÉP-kártya szálláshely és rekreáció alszámláján a koronavírus-járvánnyal kapcsolatos korlátozások miatt bennragadt összegeket. Komjáthi Imre, a párt elnökhelyettese szerdán az MSZP Facebook-oldalán közvetített online sajtótájékoztatón arra is javaslatot tett, hogy szüntessék meg a kártyán két évnél régebben lévő összegekre felszámított havi háromszázalékos díjat.

Felidézte, hogy a járvány miatt a kormány már korábban megemelte a SZÉP-kártyára utalható béren kívüli juttatás összegének felső határát. Hozzátette: a jelenlegi korlátozások miatt a szálláshely és a rekreáció alszámlán lévő összegeket nem lehet felhasználni, a szállodák, a gyógyfürdők, az edzőtermek is zárva vannak. Az ellenzéki politikus kitért arra, hogy a kártyán lévő összegeket csak a feltöltést követő második év május 31-ig lehet felhasználni költséglevonás nélkül, azt követően havi háromszázalékos szolgáltatói díjat vonnak le.

Komjáthi Imre rámutatott, tavaly nem sok lehetőség volt arra, hogy a munkavállalók felhasználják a SZÉP-kártyán lévő összegeket és most sem lehet tudni, mikor térhet vissza az élet a normális kerékvágásba, mikor lehet elkölteni az összegeket. Hozzátette: ha a SZÉP-kártyán lévő összegek nem lennének felcímkézve, szélesebb körben lehetne felhasználni azokat, ezzel is segítve a csődközeli helyzetben lévő éttermeket, kifőzdéket.

MTI
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében?

Dr. Farkas András nyugdíjszakértő újabb, nyugdíjjal kapcsolatos kérdést válaszolt meg a legújabb hírlevelében. Teljes cikk

Bruttó 500 ezer forint a kecskeméti Mercedes-dolgozók jutalma

A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ügyvezetése a 2025-ös lezárt üzleti évre vonatkozóan bruttó 500 000 forint összegű eredményrészesedés... Teljes cikk

Futárcégek és nagy forgalmat alkalmazott nélkül bonyolítók - őket figyeli kiemelten a NAV 2026-ban

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal 2026-ban tovább növeli a kockázatelemzésen alapuló, célzott ellenőrzések arányát. A csalárd adózók gyors... Teljes cikk