kapubanner for mobile

Munkanélküliek pénzéből kozmetikázzák a büdzsét

A költségvetési hiánycél elérése érdekében 23 milliárd forintot von el a kormány a Munkaerő-piaci Alapból - értesült a Magyar Nemzet.

A lap szombaton azt írta, hogy ezzel összesen több mint 170 milliárd forintot vesz el idén a kabinet a munkaadók és a munkavállalók befizetéseiből működő alapból, amelynek a foglalkoztatás bővítését, a munkanélküliség enyhítését, nem a büdzsé hiányát kellene finanszíroznia. A lap rámutat: a KSH legutóbbi adatai szerint a munkanélküliségi ráta kilenc százalék fölé emelkedett, a foglalkoztatottak száma pedig 3790 millió főre csökkent, a kormány mégis tízmilliárdokat von el a Munkaerő-piaci Alapból.

MTI/Magyar Nemzet


  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők

Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb jelentése szerint márciusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 646 ezret tett... Teljes cikk

Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban

Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyében, két, a Széchenyi Terv Plusz program keretében... Teljes cikk

A vezetők és az alkalmazottak elvárásai gyakran eltérnek

Egy friss nemzetközi kutatás rámutatott, hogy jelentős különbség van aközött, hogy a szervezetek milyen vezetői tulajdonságokat jutalmaznak, és... Teljes cikk