Munkanélküliség Németországban: megállt a zuhanás

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A német munkanélküliségi ráta 6,4 százalék volt júliusban, pontosan annyi, mint az előző hónapban, a munkanélküliek száma pedig minimálisan csökkent is - írja a Portfólió.

Az előzetesen várt 6,5%-hoz képest végül 6,4%-on állt a ráta júliusban Németországban. Előző hónapban 6,4% volt a mutató - írja a Portfólió.

A gazdasági portál kiemeli: az adatokat - hasonlóan a magyar statisztikákhoz - érdemes óvatosan kezelni, ugyanis a válság hatására sokan nem munkanélküliek, hanem inaktívak lettek, ezért tompítottan jelentkezik a járvány munkaerőpiaci hatása.

Júniusban 69 ezerrel nőtt az állástalanok száma a 83 milliós országban, júliusban ugyanakkor már 18 ezerrel csökkent.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek