Munkatapasztalat önkéntes munkával
A Kapu Programot ismertették a Szociális és Munkaügyi Minisztérium, az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány és az ISO 9000 Fórum Közhasznú Társadalmi Szervezet közös sajtótájékoztatóján 2008. július 4-én Budapesten, amelyen részt vett Korózs Lajos államtitkár.
A Kapu Program elnevezés önkéntes segítő szolgálatot takar, amely a szociális és egészségügyi állami ellátórendszer mellett, annak szolgáltatásait kiegészítve működik. A Kapu lakóközösségi alapon szerveződő, a generációk közötti együttműködést elősegítő önkéntes segítő szolgálat. A program a szociális és egészségügyi állami ellátórendszer mellett, annak szolgáltatásait kiegészítve működik és nyújt segítséget azoknak a speciális szükségletekkel élő embereknek, akik nyitottak a segítség igénybevételére. Kaput jelent a segítő és bajba jutott ember, a civil és önkormányzati rendszer között.
Magyarországon sokféle önkéntes program él egymás mellett. Amiben a Kapu különbözik többitől, az egységes képzés, a kiképzett tréneri, programvezetői és koordinátori hálózat, az egységes eljárásrend, a kidolgozott adminisztráció és a minőségirányítási rendszerfejlesztés.
A Kapu Program kifejlesztője a békéscsabai székhelyű Béthel Alapítvány és a brightoni (Egyesült Királyság) Social Care Initiatives Network. A program 1996-os indulásakor Békés városban működött, majd az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium és jogelődjei által 3 éven keresztül biztosított támogatással egyre szélesebb körben alkalmazták Magyarországon. A 31 településen elindított programból 10 szervezet a mai napig működteti az önkéntes segítségnyújtási rendszert.
A program később bővült a Kapu Tagozat és a Kapu Konferencia fogalmával. 2002-ben 12 Kapu Program létrehozta az ISO 9000 Fórum keretein belül a Kapu Tagozatot. Minden évben megrendezik a Kapu Konferenciát, amelynek egyik jelentős eseménye az immár hat éve az Év Kapu Önkéntese díjak átadása. Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány 2007 évi támogatásával 7 településen (Békés, Békéscsaba, Mezőberény, Szarvas, Dombóvár, Miskolc, Szombathely) és Budapest három kerületében nyílik lehetőség 200 önkéntes folyamatos tevékenységének biztosítására. Az önkéntesek közül 100 fő a szociális ágazatban, 100 fő pedig egyéb ágazatokon belül tevékenykedik.
További információ: www.kapuprogram.hu
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 4 napja
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 5 napja
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 5 napja
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 6 napja
- Work-life balance 1 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?