kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Munkaügyi perek indultak a bért nem megfizető cég ellen

Több munkaügyi per is elindult, sőt már nyertek is az Első Magyar Környezettudatos Szociális Országos Szövetkezet (ESZOSZ) ki nem fizetett alkalmazottai - tudta meg az Esti Újság. Az uniós milliárdokból gazdálkodó szövetkezet a tartós munkanélkülieket próbálta munkához juttatni és taníttatni. A program részben sikeres volt, de a 2800 munkás egy rész fizetést nem kapott.

images

Szolnokon és Hajdú Bihar megyében is elkezdődtek a munkaügyi perek az ESZOSZ alkalmazottak ügyében, akik minden bizonnyal mind megkapják az állami béralapból hat havi jussukat. Nem tudni, hogy a 2800 alkalmazottból hányan indítottak pert a milliárdokkal gazdálkodó szövetkezet ellen. A béreket azonban az állam a bérgarancia alapból köteles megfizetni mindenkinek.

A lap úgy tudja, hogy a szövetkezet is indított pereket azon alkalmazottak ellen, akik az ESZOSZ telefonjait, munkaruháit és gépeit eladták, hogy bérük egy részéhez hozzájussanak.

Az ESZOSZ úgy nyerte el az uniós milliárdokat, hogy az FVM szerződésben vállalta, hogy a szövetkezet az állami erdészeteket kitisztíthatja, s az aljnövényzetet is rendbe teheti, ebből pedig értékes biomasszát nyerhettek volna az esetenként 10-15 éve munkanélküli újrafoglalkoztatottak. AZ állam adókat tudott volna beszedni, a TB fizetve lett volna, azaz mindenki jól járt volna. Azonban az erdőkbe nem engedték be dolgozni az ESZOSZ munkásait - ezért akadt el a bérek kifizetése. Az ESZOSZ ezért már a minisztériummal is perben áll.

A Hajdú Bihari Napló arról is írt, hogy a volt alkalmazottak hónapok óta hiába kérik vissza egészségügyi kiskönyveiket az ESZOSZ-tól, márpedig a dokumentum hiányában az érintettek máshol legálisan nem tudnak munkát vállalni, és közmunkát sem kaphatnak.

Esti Újság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk