Megjelent: 2 éve

Négymilliárddal kénytelen kompenzálni a Tesco

A szupermarket üzletekben dolgozók kevesebb fizetést kaptak, mint az elosztó központban dolgozó kollégáik.

Egy ügyvédi iroda ezer esélyegyenlőségi követelést nyújtott be, és úgy számolják, az áruházláncnak 4 milliárd fontjába fog kerülni a teljes kompenzáció kifizetése -írja az origo.hu.

Az ügyvédek még februárban jelezték, hogy jogi lépéseket indítanak a Tesco ellen, miután a cég több dolgozójával is beszéltek, és jelentős fizetéskülönbségeket tártak fel:

A többségében férfiak dominálta elosztó központokban dolgozók 11 eurót (3.500 forint) kaptak óránként, míg más helyeken, ahol zömében nőket alkalmaznak csak 8 euró (2.600 forint) az órabér.

Az eltérő bérezés több mint 250 ezer dolgozót érint, az ügyvédek becslése szerint a fizetési különbözet fejenként akár a 20 ezer font (6,5 millió forint) is lehet.

A Tesco szóvivője szerint folyamatban lévő jogi ügyről nem adnak tájékoztatást, ugyanakkor a cég fontosnak tartja a tisztességes és egyenlő díjazást.

origo.hu
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter