Négymilliárddal kénytelen kompenzálni a Tesco
A szupermarket üzletekben dolgozók kevesebb fizetést kaptak, mint az elosztó központban dolgozó kollégáik.
Az ügyvédek még februárban jelezték, hogy jogi lépéseket indítanak a Tesco ellen, miután a cég több dolgozójával is beszéltek, és jelentős fizetéskülönbségeket tártak fel:
A többségében férfiak dominálta elosztó központokban dolgozók 11 eurót (3.500 forint) kaptak óránként, míg más helyeken, ahol zömében nőket alkalmaznak csak 8 euró (2.600 forint) az órabér.
Az eltérő bérezés több mint 250 ezer dolgozót érint, az ügyvédek becslése szerint a fizetési különbözet fejenként akár a 20 ezer font (6,5 millió forint) is lehet.
A Tesco szóvivője szerint folyamatban lévő jogi ügyről nem adnak tájékoztatást, ugyanakkor a cég fontosnak tartja a tisztességes és egyenlő díjazást.
origo.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
- Munkabér-letiltás szabályai: mi változott 2025-ben, és mire számíthatsz? 3 hónapja
- Program indul a ki nem fizetett bérek megelőlegezésére 4 hónapja
- Több mint ezer munkavállaló távozott a MÁV-tól, ide igazolt 4 hónapja
- Munkabér-védelem, tb-forradalom, alkalmi munka: ezt hozta 2025. július 1. 5 hónapja
- A Lidl először előzte meg a Tescót ebben 6 hónapja
- Revolut, Wise 6 hónapja
- Önéletrajz minta: Kompenzációs specialista 6 hónapja
- Teljesítménybér: a legfontosabb tudnivalók 7 hónapja
- Fizetés nélküli szabadság 7 hónapja
- Munkabér kifizetése 7 hónapja
- Hol keresnek a legtöbbet? - íme az európai átlagfizetések 8 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja