Négymilliárddal kénytelen kompenzálni a Tesco
A szupermarket üzletekben dolgozók kevesebb fizetést kaptak, mint az elosztó központban dolgozó kollégáik.
Egy ügyvédi iroda ezer esélyegyenlőségi követelést nyújtott be, és úgy számolják, az áruházláncnak 4 milliárd fontjába fog kerülni a teljes kompenzáció kifizetése -írja az origo.hu.
Az ügyvédek még februárban jelezték, hogy jogi lépéseket indítanak a Tesco ellen, miután a cég több dolgozójával is beszéltek, és jelentős fizetéskülönbségeket tártak fel:
A többségében férfiak dominálta elosztó központokban dolgozók 11 eurót (3.500 forint) kaptak óránként, míg más helyeken, ahol zömében nőket alkalmaznak csak 8 euró (2.600 forint) az órabér.
Az eltérő bérezés több mint 250 ezer dolgozót érint, az ügyvédek becslése szerint a fizetési különbözet fejenként akár a 20 ezer font (6,5 millió forint) is lehet.
A Tesco szóvivője szerint folyamatban lévő jogi ügyről nem adnak tájékoztatást, ugyanakkor a cég fontosnak tartja a tisztességes és egyenlő díjazást.
origo.hu
Az ügyvédek még februárban jelezték, hogy jogi lépéseket indítanak a Tesco ellen, miután a cég több dolgozójával is beszéltek, és jelentős fizetéskülönbségeket tártak fel:
A többségében férfiak dominálta elosztó központokban dolgozók 11 eurót (3.500 forint) kaptak óránként, míg más helyeken, ahol zömében nőket alkalmaznak csak 8 euró (2.600 forint) az órabér.
Az eltérő bérezés több mint 250 ezer dolgozót érint, az ügyvédek becslése szerint a fizetési különbözet fejenként akár a 20 ezer font (6,5 millió forint) is lehet.
A Tesco szóvivője szerint folyamatban lévő jogi ügyről nem adnak tájékoztatást, ugyanakkor a cég fontosnak tartja a tisztességes és egyenlő díjazást.
origo.hu
Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?
Aki kérdez: Hegedűs László
II. világháborús menedékből vagy kolostorból közösségi iroda?