Nem akarnak a többi húsipari cég sorsára jutni a Gyulai Húskombinát dolgozói
Munkahelyük megtartása, cégük fennmaradása érdekében demonstráltak a Gyulai Húskombinát dolgozói kedden Nádudvaron, a cég tulajdonosa, a HAGE Hajdúsági Agráripari (HAGE) Zrt. székháza előtt.
"Azért jöttünk ide Gyuláról és szolidaritásból Kaposvárról, Pápáról és Pécsről, hogy a nagyhírű Gyulai Húskombináttal ez ne történhessen meg" - mondta a szakszervezeti vezető a mintegy 70 demonstráló előtt. Hozzátette: ma úgy tűnik, hogy a tulajdonosok is lemondtak a 400 embernek megélhetést biztosító gyárról.
Az érdekképviseleti vezető rossz előjelnek nevezte, hogy felmondták a kollektív szerződést a cégnél, így esetlegesen olcsóbban válhatnak meg a dolgozóktól.
A demonstráción - amelyen "Munkát, megélhetést!", "A lét a tét!", "Védjük meg a munkahelyeinket!" feliratú táblákat emeltek magasba a résztvevők - Petrusán Györgyné, a Gyulai Húskombinát szakszervezeti alapszervezetének elnöke ismertette azt a petíciót, amelyet a délelőtt folyamán adtak át a HAGE elnökének.
Ebben leszögezik, hogy szerintük "a tulajdonos döntésén múlik, hogy a jövőben finanszírozható-e a cég tevékenysége".
A szakszervezet szerint az idén 144. esztendejébe lépő vállalkozásnak minden adottsága megvan ahhoz, hogy nyereséges termelést folytathasson, munkát, megélhetést biztosítva több száz munkavállalónak.
"A Gyulai Húskombinát Zrt. az egyik legkedvezőbb adottságú vállalkozás a magyar húsiparban" - állapítja meg petíciójában a szakszervezet. A szöveg szerint "a gyulai cég csődje, felszámolása nemcsak az ott dolgozók munkahelyvesztését jelenti, hanem a tulajdonosok, befektetők kudarcát is, hiszen egy nyereségtermelésre alkalmas céget hagytak elbukni".
A demonstráción felolvasták a szakszervezet közleményét is, amely szerint a Gyulai Húskombinát talpon maradása, fejlődése lényegében a tulajdonos döntésétől és az finanszírozó bankok magatartásától függ.
"A mezőgazdasági kormányzat többször ígért támogatást a gyulai cégnek és a termék, a gyulai kolbász az úgynevezett hungarikumok közé is bekerült" - olvasható a közleményben.
Ugyanakkor "mára úgy tűnik, hogy még a saját tulajdonosa is cserbenhagyja a 400 munkavállalót a finanszírozó bankok közreműködésével, az illetékes tárca asszisztálásával" - fogalmaz a dokumentum.
Kapuvári József elmondta: délelőtt Nádudvaron ülésezett a HAGE igazgatóság, a demonstrációval egy időben pedig a másik tulajdonos, a Nagisz Zrt. igazgatósága.
A demonstrálókhoz ugyan nem mentek ki az igazgatóság képviselői, de a szakszervezet jó jelnek tekinti, hogy Gyulán a héten elmarad a kombinát tervezett igazgatósági ülése - hangsúlyozta Kapuvári József.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 7 napja
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 4 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?