Nem elkötelezettek a magyar munkavállalók

A munkaerőpiac a kiábrándult 18-29 évesek, és az idősebb, valószínűleg inkább beletörődő társaik között polarizálódik. A 29 évesnél fiatalabbaknak csak a 21 százaléka erősen elkötelezett a munkaadója felé, szemben a hatvanas éveikben járó dolgozók 31 százalékával.

Macedóniában, Franciaországban és Törökországban a 18-29 év közötti dolgozók közel egyharmada ,,erősen elkötelezett" munkáltatója felé. Azonban az ,,elkötelezettségi lista" alján lévőknek, Magyarországnak és Csehországnak nagyon különböző helyzettel kell szembenézniük. A fiatal tehetségek megtartása problémás lehet ezekben az országokban, amikor a gazdaság erősödni fog - állapítja meg a kutatás.

Magyarországon a fiatalok mindössze 11 százaléka érzi úgy, hogy elérhető számukra az előléptetés. Míg a fiatal álláskeresők száma itthon valamelyest elmarad a nemzetközi átlagtól, arányaiban némileg többen lennének hajlandóak külföldre vándorolni egy jobb munkalehetőség reményében.

Magyar Online/profession.hu