Nem kap utánam támogatást a munkavállaló, ha korábban kaptam rokkantsági besorolást?

A 74/2015. (III. 30.) Korm. rendelet a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatalról, 4. alcíme „a rehabilitációs és orvosszakértői feladatok ellátása” védi Önt. A 12. §11 kimondja:

A rehabilitációs hatóság a személyes vizsgálatot mellőzheti, ha
a) a rehabilitációs hatóság vagy jogelődje által kiállított, az érintett személy rendelkezésére álló szakvéleményben, szakhatósági állásfoglalásban vagy határozatban foglaltak szerint az érintett személy állapota végleges,
b) a rehabilitációs hatóság vagy jogelődje által kiállított, az érintett személy rendelkezésére álló szakvélemény, szakhatósági állásfoglalás vagy határozat időbeli hatálya alatt kerül sor az újabb minősítésre, vagy
c) az érintett személy állapota a rendelkezésre álló orvosi dokumentáció, egyéb irat alapján megalapozottan megítélhető.

Az a) pont szerint mivel Önnek az NRSZH jogelődje által kiállított papírja van, mely alapján állapota végleges, további felülvizsgálata nem (feltétlenül) szükséges, szakvéleménye pedig érvényesnek tekinthető. Ezeken a korábbi szakvéleményeken ugyan a jelenlegi besorolási kategóriák valóban nem szerepelnek, de a rendszer átalakításakor 2012-ben a hatóság meghatározta azt is, hogy a korábbi munkaképesség-csökkenés mértéke az össz-szervezeti egészségkárosodás mely %-os értékébe fordul át. Az Ön esetében például fontos tudni, hogy mindenkinél, aki korábban I. és II. rokkantsági csoportba tartozott, 2012-t követen az össz-szervezeti egészségkárosodást 80-99%-ban határozták meg.

A kvóta teljesítésének szempontjából megváltozott munkaképességű személynek kell tekinteni azt a személyt,
akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű
aki legalább 40% egészségkárosodással rendelkezik;
akinek a munkaképesség csökkenése legalább 50%;
aki fogyatékossági támogatásban vagy
aki vakok személyi járadékában részesül,
stb.
és a munkaszerződése szerinti napi munkaideje a négy órát eléri.

Az ide vonatkozó jogszabály, az Flt. 58. § (5) bekezdés m) pontjában meghatározott feltételeknek az a személy felel meg:
akinél a munkaképesség-csökkenés mértéke az Országos Orvosszakértői Intézetének, vasutas biztosítottak esetében a Magyar Államvasutak Orvosszakértői Intézetének igazolása szerint legalább az 50 százalékot eléri,
akinek az össz-szervezeti egészségkárosodása az Országos Rehabilitációs Szakértői Intézet minősítése szerint legalább 40 százalékos mértékű,
akinek az egészsége a rehabilitációs hatóság komplex minősítése szerint legfeljebb 60 százalékos mértékű,
aki fogyatékossági támogatásra jogosult,
aki vakok személyi járadékában részesül,
az összevont adóalap adóját csökkentő kedvezmény igénybevétele szempontjából súlyos fogyatékosságnak minősülő betegségekről szóló 335/2009. (XII. 29). Korm. rendelet, illetve a súlyos fogyatékosság minősítéséről és igazolásáról szóló 49/2009. (XII. 29.) EüM rendelet szerinti szakorvosi igazolással rendelkezik fogyatékosságnak minősülő betegségekről az összevont adóalap adóját csökkentő kedvezmény igénybevételéhez,
aki a súlyos mozgáskorlátozott személyek közlekedési kedvezményeiről szóló 102/2011. (VI. 29.) Korm. rendelet alapján, a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal szakvéleménye szerint súlyos mozgáskorlátozottnak minősül,
aki audiológiai szakvélemény alapján mindkét fülre legalább 60 százalékban elvesztette hallását, vagy
aki az a)-h) pontokban foglaltak szerinti károsodást nem tud igazolni, de egészségkárosodása, fogyatékossága fennáll és foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely szakvéleménye alapján megállapítható, hogy munkavállalási és munkahely megtartási esélyei testi vagy szellemi károsodása miatt csökkentek.

Mivel Önnek 2012 előtt több mint 50 százalékos munkaképesség-csökkentést állapítottak meg, így feltételezem, az a) pont vonatkozik Önre, ezért jelenleg is megváltozott munkaképességűnek számít.