Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Nem létező munkát kínált, hétszáz ember bevette

Vádemelést javasol a rendőrség egy férfival szemben, aki fiktív munkalehetőséget hirdetve csalt ki pénzt több mint hétszáz embertől – tudatta a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Rendőr-főkapitányság sajtószóvivője.

images

Szabó Zita tájékoztatása szerint a csemői férfi 2012 augusztusától internetes oldalakon, majd később több hirdetési újságban kínált valótlan munkalehetőségeket. A gyanúsított az érdeklődőktől a szerződéskötés, postázás, illetve orvosi vizsgálat költségeire különböző összegeket utaltatott bankszámlájára.

Miután azonban a jelentkezők kifizették a kért pénzt, a hirdetőt nem tudták többé elérni. Eközben egy jászberényi vállalkozás vezetője is feljelentést tett a rendőrségen ismeretlen tettes ellen, mert a valótlan tartalmú hirdetésekben cége adatait fedezte fel.

A szóvivő jelezte: az ügyben a Jászberényi Rendőrkapitányság folytatott eljárást csalás bűntett elkövetésének megalapozott gyanúja miatt. A több szálon futó nyomozás eredményeként azonosították a 29 éves hirdetőt és megállapították, hogy a férfi éveken át 722 sértettet károsított meg, körülbelül egymillió forint összértékben.

A rendőrök a férfit gyanúsítottként hallgatták ki, ellene a nyomozást január 29-én befejezték, az iratokat vádemelési javaslattal továbbították a Jászberényi Járási Ügyészségnek.

A férfi előzetes letartóztatásban van.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk

Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk