kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Németország: 135 ezer fővel kevesebben dolgoznak a feldolgozóiparban

A német feldolgozóiparban a megrendelési állomány és a termelés növekedése ellenére júniusban csökkent a foglalkoztatottak száma az előző évihez képest.

images

A német feldolgozóipar júniusban 2,7 százalékkal, azaz 134.800 fővel kevesebb alkalmazottat foglalkoztatott mint egy évvel korábban - derül ki a német szövetségi statisztikai hivatal (Statistische Bundesamt) hétfőn közzétett adataiból.

A létszámcsökkentés a gépipari, elektromos berendezés gyártó és fémipari vállalatokat érintette a legnagyobb mértékben. A tavaly júniusinál csak az élelmiszeripari és takarmány gyártók foglalkoztattak több alkalmazottat. A német termelőipar összesen 4,9 millió főt foglalkoztatott júniusban.

Az előző hónaphoz, májushoz képest viszont már emelkedett kissé a foglalkoztatottak száma a német termelőiparban. A júniusi 10.400 fős havi növekedés 0,2 százaléknak felel meg.

A ledolgozott munkaórák száma 6,4 százalékkal 647 millióra emelkedett, ami részben annak tudható be, hogy 2010 júniusában eggyel több volt a munkanapok száma mint 2009 júniusában. Másrészt viszont kimutatható a részmunkaidős foglalkoztatás arányának csökkenése is.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
OECD-országok: a nők körében emelkedett, a férfiakéban csökkent a munkanélküliség

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 4,9 százalék volt a munkanélküliség márciusban nem végleges... Teljes cikk

Életét vesztette két bányász Lengyelországban

Életét vesztette két bányász a sziléziai Myslowice-Wesola kőszénbányában egy földrengés okozta bányaomlás után, egy harmadik társuk esetében... Teljes cikk

A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk