Megjelent: 3 éve

Németország így kerüli el a nyugdíjrendszer válságát

A német kormány azon dolgozik, hogy külföldi munkavállalókat vonzzon az országba, és így 2070-re a népesség becslések szerint 7 százalékkal emelkedhet.

images

Olaf Scholz kancellár szerint Németország népessége az elkövetkező években erőteljesen növekedhet, mivel a kormány a bevándorlás fokozására törekszik, hogy segítsen elhárítani a munkaerőhiányt és a nyugdíjrendszer válságát – írta a Reuters.

A német kormány azon dolgozik, hogy külföldi munkavállalókat vonzzon az országba, és így 2070-re a népesség becslések szerint 7%-kal, 90 millióra emelkedhet.

A német kormány a múlt hónapban megállapodott a bevándorlási törvény reformjának terveiről.

A bevándorlás és a képzések felgyorsításával kezelnék a német gazdaságot sújtó szakemberhiányt, miközben az is gondot okoz, hogy az elöregedő lakosság számának növekedése nyomást gyakorol az állami nyugdíjrendszerre.

Részben azonban a bevándorlásnak köszönhető népességnövekedés azt jelentheti, hogy a kormánynak talán nem kell emelnie a tervezett nyugdíjkiadásokon a következő években. 

A német statisztikai hivatal a múlt héten közölte, hogy a lakosság száma az Ukrajnából érkező migráció miatt idén várhatóan 1 millióval 84 millióra emelkedik. A következő évtizedekben pedig elérheti a 90 milliót, ha a kormány bevűndorlás-ösztönző tervei valóra válnak.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk