Nő a nyugdíj-előtakarékossági számla népszerűsége
A nyugdíj-előtakarékossági számla (nyesz) a 2006-os indulása óta komoly felfutást könyvelhet el: az indulás évében 25 ezren nyitottak nyesz számlát, 2008 harmadik negyedévének végén pedig már nagyjából 135 ezer nyesz számla volt a lakosság tulajdonában.
A TakarékBank piaci elemzése szerint az egy számlára jutó megtakarítások átlagos nagysága a 2006. évi 800 ezer forintról 2007-ben 1,3 millió forintra nőtt. A bank szakemberei azt feltételezik, hogy a lakosság megtakarítási képessége nem növekedett 2008-ban az előző évihez képest, és ez az elkövetkezendő években sem fog változni, így ebben az évben és a további néhány éves időszakra is 1,3 millió forintos átlagos állománnyal számolnak.
A Takarékbank elemzői úgy vélik, hogy a nyugdíjrendszer 4. pillérét képviselő előgondoskodási forma elsősorban a kedvező kondícióknak, és az ügyfél befektetési szabadságának köszönheti népszerűségét. A számlán az adott évben elhelyezett megtakarítások után maximum 130 ezer forintos adó-visszatérítés vehető igénybe, emellett a befektetés mentesül a kamat- és árfolyamnyereség-adó alól, a számla tulajdonosa pedig szabadon választhat befektetési formát, és bármikor változtathat a portfólió összetételén.
A felmérések szerint a nyugdíj-előtakarékossági számlákon tartott tőke döntő részét befektetési jegyekbe fektetik tulajdonosaik. A TakarékBank elemzése arra is rámutat, hogy az idén jobban járhatott az, aki önkéntes nyugdíjpénztári befizetés helyett a nyesz-t választotta. Egyrészt az önkéntes nyugdíjpénztári számlákra való befizetésekor a tőke egy része a működési és a likviditási tartalékba vándorol, és pénztáranként eltérő részösszeg kerül csak az ügyfél egyéni számlájára.
Ezen túlmenően a nyesz előnye a rugalmas konstrukció, amely megengedi, hogy az ügyfél a piaci körülmények megváltozásával mindig az aktuális kilátásoknak megfelelően maga alakítsa a befektetéseit. Ezzel szemben az önkéntes nyugdíjpénztári számlák esetében az ügyfelek évente egyszer meghatározott befektetési portfóliók közül választhatnak, és éven belül nincs lehetőségük portfóliót váltani. Az adójóváírásra ugyanakkor mindkét termék esetében jogosult az ügyfél.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk
Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
- Most dől el minden: később már nem kérhető a nyugdíj újraszámítása 2 hete
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 3 hete
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 1 hónapja
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 1 hónapja
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 1 hónapja
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 2 hónapja
- Rekordtaglétszám, rekord befizetések – mi áll az önkéntes pénztárak berobbanása mögött? 2 hónapja
- Ekkora reálhozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?