kapubanner for mobile

Nőtt a munkanélküli pályakezdők száma

Jelenleg csaknem 83 ezer álláshely üres - adta hírül a világgazdaság.

A foglalkoztatók 46,7 ezer új üres álláshelyet jelentettek be idén júliusban, 16,7 ezerrel többet, mint egy hónappal korábban - írja a Világgazdaság a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) legfrissebb adataira hivatkozva. Júliusban 122,4 ezer üres állás volt, ebből 82,9 ezer maradt betöltetlen.

Az NFSZ július utolsó napján 247,8 ezer álláskeresőt számlált, ez 10 ezer fős, 3,7 százalékos csökkenést jelent a tavalyi év azonos időszakához képest. A munkanélküliek 42,6 százalékát a legfeljebb általános iskolát végzettek tették ki, a középfokú végzettséggel rendelkezők az 50,9 százalékát, a 6,5 százalékát pedig a felsőfokú végzettségűek. Növekedést mutat a munkanélküli pályakezdők száma és aránya, a cikk szerint az összes álláskereső között 9,4 százaléknyian voltak, míg júniusban csak 8,9 százaléknyian, azaz 1100-zal többen kerestek munkát júliusban.

Világgazdaság
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek