Nőtt a munkanélküli pályakezdők száma
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJelenleg csaknem 83 ezer álláshely üres - adta hírül a világgazdaság.
A foglalkoztatók 46,7 ezer új üres álláshelyet jelentettek be idén júliusban, 16,7 ezerrel többet, mint egy hónappal korábban - írja a Világgazdaság a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) legfrissebb adataira hivatkozva. Júliusban 122,4 ezer üres állás volt, ebből 82,9 ezer maradt betöltetlen.
Az NFSZ július utolsó napján 247,8 ezer álláskeresőt számlált, ez 10 ezer fős, 3,7 százalékos csökkenést jelent a tavalyi év azonos időszakához képest. A munkanélküliek 42,6 százalékát a legfeljebb általános iskolát végzettek tették ki, a középfokú végzettséggel rendelkezők az 50,9 százalékát, a 6,5 százalékát pedig a felsőfokú végzettségűek. Növekedést mutat a munkanélküli pályakezdők száma és aránya, a cikk szerint az összes álláskereső között 9,4 százaléknyian voltak, míg júniusban csak 8,9 százaléknyian, azaz 1100-zal többen kerestek munkát júliusban.
Világgazdaság
Az NFSZ július utolsó napján 247,8 ezer álláskeresőt számlált, ez 10 ezer fős, 3,7 százalékos csökkenést jelent a tavalyi év azonos időszakához képest. A munkanélküliek 42,6 százalékát a legfeljebb általános iskolát végzettek tették ki, a középfokú végzettséggel rendelkezők az 50,9 százalékát, a 6,5 százalékát pedig a felsőfokú végzettségűek. Növekedést mutat a munkanélküli pályakezdők száma és aránya, a cikk szerint az összes álláskereső között 9,4 százaléknyian voltak, míg júniusban csak 8,9 százaléknyian, azaz 1100-zal többen kerestek munkát júliusban.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Projektvezető mérnök (2026. 07. 16)
- Projektvezető mérnök (2026. 07. 17)
- Pénztáros - Nyíregyháza, Szarvas fiók (2026. 07. 17)
- Adatrögzítő diákmunka (2026. 07. 17)
Partnereink hírei
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
- Gyömbér házilag: így termeszd cserépben
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc