Nőtt a munkanélküli pályakezdők száma
Jelenleg csaknem 83 ezer álláshely üres - adta hírül a világgazdaság.
A foglalkoztatók 46,7 ezer új üres álláshelyet jelentettek be idén júliusban, 16,7 ezerrel többet, mint egy hónappal korábban - írja a Világgazdaság a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) legfrissebb adataira hivatkozva. Júliusban 122,4 ezer üres állás volt, ebből 82,9 ezer maradt betöltetlen.
Az NFSZ július utolsó napján 247,8 ezer álláskeresőt számlált, ez 10 ezer fős, 3,7 százalékos csökkenést jelent a tavalyi év azonos időszakához képest. A munkanélküliek 42,6 százalékát a legfeljebb általános iskolát végzettek tették ki, a középfokú végzettséggel rendelkezők az 50,9 százalékát, a 6,5 százalékát pedig a felsőfokú végzettségűek. Növekedést mutat a munkanélküli pályakezdők száma és aránya, a cikk szerint az összes álláskereső között 9,4 százaléknyian voltak, míg júniusban csak 8,9 százaléknyian, azaz 1100-zal többen kerestek munkát júliusban.
Világgazdaság
Az NFSZ július utolsó napján 247,8 ezer álláskeresőt számlált, ez 10 ezer fős, 3,7 százalékos csökkenést jelent a tavalyi év azonos időszakához képest. A munkanélküliek 42,6 százalékát a legfeljebb általános iskolát végzettek tették ki, a középfokú végzettséggel rendelkezők az 50,9 százalékát, a 6,5 százalékát pedig a felsőfokú végzettségűek. Növekedést mutat a munkanélküli pályakezdők száma és aránya, a cikk szerint az összes álláskereső között 9,4 százaléknyian voltak, míg júniusban csak 8,9 százaléknyian, azaz 1100-zal többen kerestek munkát júliusban.
Világgazdaság
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
Állások
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Junior pénzmosás megelőzési szakértő (2026. 09. 14)
- Global Senior Process Engineer_Assemly (2026. 09. 15)
- Animátor (2026. 09. 15)
- Hétvégi promóter diákmunka az Árkádban (2026. 09. 15)
Partnereink hírei
- Így metszd meg teleltetés előtt a sétányrózsát!
- Pompás varjúháj: így tudod egyszerűen szaporítani
- 5 mesés virághagyma, amit szeptemberben kell elültetni
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés