kapubanner for mobile

Novemberben csökkent a munkanélküliségi ráta az euróövezetben

Spanyolországban és Görögországban volt a legmagasabb a munkanélküliségi ráta, a legalacsonyabb pedig Csehországban.

Tavaly novemberben a szakértők által várt  mértékben, 2020 áprilisa óta a legalacsonyabbra csökkent a munkanélküliségi ráta az euróövezetben. Az Európai Unió statisztikai hivatala az Eurostat hétfőn azt közölte, hogy novemberben szezonális kiigazítással 7,2 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta az euróövezetben az októberi 7,3 százalékról és a 2020 novemberi 8,1 százalékról. Az Európai Unió 27 tagállamában 6,5 százalékos volt a novemberi szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta, alacsonyabb az októberi 6,7 százaléknál. 2020 novemberében jóval magasabb, 7,4 százalékon állt a munkanélküliségi ráta az EU-ban. Tavaly novemberben 13 millió 984 ezren voltak munka nélkül az Európai Unióban, ebből 11 millió 829 ezren az euróövezetben. Az októberihez képest a munkanélküliek száma az Európai Unióban 247 ezerrel csökkent novemberben, az euróövezetben pedig 222 ezerrel. Az Európai Unióban az egy évvel korábbinál 1 millió 659 ezerrel voltak kevesebben munka nélkül tavaly novemberben, az euróövezetben pedig 1 millió 411 ezerrel. A legmagasabb munkanélküliségi rátát Spanyolországban és Görögországban regisztrálták novemberben, 14,1, illetve 13,4 százalékosat, a legalacsonyabbat pedig Csehországban, 2,2 százalékosat, valamint Hollandiában, 2,7 százalékosat. Magyarországon 3,8 százalékos volt a munkanélküliségi ráta tavaly novemberben az októberi 3,9 százalék és a 2020 novemberi 4,3 százalék után.

 

MTI

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk