kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Nyolcezer új alkalmazottat vett fel világszerte tavaly az IKEA

Az IKEA svéd lakberendezési áruházlánc a 2011/2012-es pénzügyi évben növelte értékesítési árbevételét és nyereségét - közölte szerdán az MTI-vel a vállalat. Az IKEA jelenleg világszerte 139 ezer főt foglalkoztat. A vezetők körében a nők részaránya 47 százalék.

A 2012. augusztus 31-én zárult pénzügyi évében az IKEA az előző évnél 9,5 százalékkal magasabb, 27 milliárd eurós értékesítési árbevétel után 3,2 milliárd euró adózott eredményre tett szert, 8 százalékkal magasabbra, mint egy évvel korábban.

Az eredmény javulása a megnövekedett áruforgalom mellett az év folyamán végrehajtott költségcsökkentéseknek volt köszönhető.

Ahogy az elmúlt évtizedben mindvégig, az IKEA a 2012-es pénzügyi évben is csökkentette árait - áll a közleményben. Az IKEA tavaly nagy összegeket invesztált új áruházak létesítésébe, termékpalettájának gyarapításába és e-kereskedelmi szolgáltatásának bővítésébe.

"A 2012-es pénzügyi évben a legtöbb piacunkon növekedést értünk el, a legnagyobb mértékűt Kínában, Oroszországban és Lengyelországban, de jelentős volt a növekedés az Egyesült Államokban és Németországban is. Az év folyamán 11 új áruházat nyitottunk meg és 8 ezer új alkalmazottat vettünk fel" - mondta Mikael Ohlsson, az IKEA Csoport elnök-vezérigazgatója.

A 2012-es pénzügyi évben tovább növelte megújítható energiaforrásokra támaszkodó saját energiatermelő kapacitását, így az IKEA energiafelhasználásának már egyharmadát megújítható forrásokra támaszkodó saját termelésből fedezi - áll a svéd lakberendezési üzletház lánc 2012-es eredményről kiadott közleményében.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk