Nyugdíj eltűnt munkaviszony után
A rendszerváltás előtt állami vállalatoknál töltött évek sokak számára elvesztek. Hogyan lehet mindezt igazolni? Hogyan számolják a nyugdíjat az igazolatlan évek után? - ezekre a kérdésekre adott választ Horváth Anikó, az Országos Nyugdíjfolyósítási Főigazgatóság osztályvezetője az MR1 Kossuth Rádió műsorában.
A rendszerváltáskor sok cég szűnt meg jogutód nélkül, alakult át kisebb gazdasági társasággá, és ez alatt az adatszolgáltatás pontatlan volt - mondta Horváth Anikó. Sokszor nem volt, aki adatokat szolgáltasson a nyugdíjbiztosításnak, és ezek utólag már nehezen beszerezhetők.
Ilyen esetben egy egykorú okirattal (például kereseti igazolás) is igazolható a kieső időszak, ha azonban nincs, az már gond, mivel a jogszabályok előírják, hogy mindenképpen valamilyen okirattal kell a munkaviszonyt bizonyítani.
Egy utasítás szabályozza, hogy például munkakönyvből hogyan kell keresetet elfogadni, így ha valakinek van munkakönyve, és abban szerepelnek a keresetre vonatkozó bejegyzések, akkor megpróbálnak olyan átlagkeresetet kiszámítani, ami méltányos lehet.
MR1 Kossuth Rádió
Ilyen esetben egy egykorú okirattal (például kereseti igazolás) is igazolható a kieső időszak, ha azonban nincs, az már gond, mivel a jogszabályok előírják, hogy mindenképpen valamilyen okirattal kell a munkaviszonyt bizonyítani.
Egy utasítás szabályozza, hogy például munkakönyvből hogyan kell keresetet elfogadni, így ha valakinek van munkakönyve, és abban szerepelnek a keresetre vonatkozó bejegyzések, akkor megpróbálnak olyan átlagkeresetet kiszámítani, ami méltányos lehet.
MR1 Kossuth Rádió
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- VOSZ: elkerülhetetlen a bérmegállapodás újratárgyalása 5 hónapja
- Nyugdíjas és nyugdíjkorhatárhoz közeli munkavállalók munkaviszonyának jogszerű megszüntetése 5 hónapja
- Elég a méltatlan nyugdíjakból – országos népszavazás jöhet 6 hónapja
- Szolgálat közben halt meg a 38 éves magyar mentős 6 hónapja
- Hova fordulhatok, ha a munkaviszony megszűnt, de nem kapok meg semmilyen dokumentumot? 6 hónapja
- 37 év munkával: ennyit dolgozik egy átlagos magyar élete során 6 hónapja
- Így kaphat hitelt egy pályakezdő 7 hónapja
- Felmondási idő 2025 7 hónapja
- Elindult az ÉVOSZ fenntarthatósági tagozata 8 hónapja
- Országszerte mintegy 1700 mentődolgozó részesült elismerésben 9 hónapja
- ÖPOSZ: a pénztártagok a befizetéseik után járó adóvisszatérítésről május 20-ig rendelkezhetnek 9 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Óvodapedagógus
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- karbantartó
- Autószerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 01. 07)
- Payroll & Benefits Specialist (SAP HR / HCM) (2026. 01. 07)
- Sales & Back Office gyakornok (2026. 01. 07)
- Csomagszortírozó munkatárs (Maglód) (2026. 01. 07)
- Sales & Marketing gyakornok (2026. 01. 07)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
- Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa