kapubanner for mobile

OECD-jelentés: Magyarországon nőtt legjobban a reáljövedelem

Az elemzés az inflációs nyomás enyhülésével magyarázza a reáljövedelem növekedését.

OECD-jelentés: Magyarországon nőtt legjobban a reáljövedelem-

Az adatokat szolgáltató 21 OECD-ország közül Magyarországon volt a legnagyobb az egy főre jutó háztartási reáljövedelem növekedése 2023 második negyedévében - írja az mfor..hu.  A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet hétfő délben közzétett jelentése szerint a vizsgált országokban a háztartások egy főre jutó reáljövedelme a negyedik egymást követő negyedévben emelkedett, 2023 második negyedévében 0,5 százalékkal, míg az egy főre jutó reál-GDP 0,4 százalékkal bővült.

Az egy főre jutó háztartási reáljövedelem növekedési üteme ugyanakkor lassult 2023 második negyedévében az első negyedévhez képest. 21 vizsgált országból csak 11-ben bővült a reáljövedelem 2023 második negyedévében, tízben csökkent. 

Az elemzés szerint 2022 második negyedéve óta emelkedő tendenciát mutat az egy főre jutó háztartások reáljövedelme és az egy főre jutó reál GDP. A tavalyi év második negyedéve óta tartó felfelé ívelő trendet az Egyesült Államok, az Egyesült Királyság és Franciaország vezérelte. 

A többi OECD-ország közül 2023 második negyedévében hazánkban volt a legmagasabb (3 százalék) az egy főre jutó háztartási reáljövedelem növekedése, amit az elemzés az inflációs nyomás enyhülésével magyaráz. A háztartások egy főre jutó reáljövedelme Lengyelországban csökkent a legnagyobb mértékben, ahol emellett az egy főre jutó reál GDP is csökkent.

 

fotó: pixabay

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global

Megkezdte a toborzást a szingapúri Vulcan Shield Global (VSG) új békéscsabai székhelyére, eddig csak magyar jelöltekkel beszélgettek - közölte a... Teljes cikk

Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk