Óriási gazdasági veszteséget jelent a munkavállalók álmatlansága
Az utóbbi években a lengyelek 40-50 százaléka nem volt elégedett az alvás minőségével, az álmatlanság problémájával összefüggő gazdasági veszteséget évi mintegy 762 ezer milliárd forintnak megfelelő összegre becsülik Lengyelországban - írja a Rzeczpospolita lengyel napilap több felmérésre hivatkozva.
A lap az UCE Research és az ePsycholodzy.pl közvélemény-kutató által több mint 1000 felnőtt lengyel mintáján végzett felmérést ismerteti, mely szerint jelenleg a lengyelek 41,4 százaléka nem elégedett az alvás minőségével.
A lap szerint az álmatlanság problémája az elmúlt években a lakosság 40-50 százalékát érintette, ami csökkentette a munkavállalók eredményességét, és ezáltal a lengyel gazdaság teljesítményére is kihatott.
A cikkben ez ePsycholodzy.pl elnökét, Michal Murgrabia pszichológust idézik,
aki az álmatlanságot kiváltó stressz fő okaként a munkahelyi feszültségeket, a családi helyzetet és a túlterheltséget sorolja.
A Rzeczpospolita azokra a becslésekre utal, amelyek szerint az álmatlanság okozta évi gazdasági veszteség mintegy 8 milliárd zloty (761,6 ezermilliárd forint). A jelenség azonban sokkal nagyobb léptékű lehet, mivel az így becsült veszteségek nem tartalmazzák a munkaerő pótlásának és a toborzási folyamatoknak a költségeit, valamint az ügyfelek távozásával járó jövedelemvesztést sem - írják.
Az alvás minőségét és a munka eredményességét a technológia, a közösségi média túlzott használata is csökkenti - mutat rá a lap által idézett Kinga Stopczynska gazdasági szakértő, aki szerint a lengyelek naponta átlagosan 1 óra 54 percet szánnak a közösségi média használatára.
Amikor a szorongás nem hagy aludni - mit lehet tenni ellene?
- olvassa el korábbi cikkünk!
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
- Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai 1 hónapja
- Ha csak egyre van időd: mi a fontosabb, a jó alvás vagy a testmozgás? 1 hónapja
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 2 hónapja
- Ezzel a hétvégi rutinnal éveket nyerhetnek a túlterhelt dolgozók 2 hónapja
- 6 praktikus tanács a pihentetőbb alvásért 3 hónapja
- Vissza az irodába és vissza a múltba - miért kezdenek főnökösködni a vezetők? 3 hónapja
- Az ashwagandha ereje: lelki és testi támogatás a modern világ kihívásaiban 4 hónapja
- Otthon hervad, az irodában "virágzik" a dolgozó – ezért szigorít a világcég 4 hónapja
- 1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt 5 hónapja
- Csak a dolgozók ötöde állítja, hogy munkaadója figyeli az AI használatát 5 hónapja
- A modern laptopok forradalma: mélyreható elemzés a 2025-ös trendekről és a Black Friday stratégiai jelentőségéről 5 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa