Óriási gazdasági veszteséget jelent a munkavállalók álmatlansága
Az utóbbi években a lengyelek 40-50 százaléka nem volt elégedett az alvás minőségével, az álmatlanság problémájával összefüggő gazdasági veszteséget évi mintegy 762 ezer milliárd forintnak megfelelő összegre becsülik Lengyelországban - írja a Rzeczpospolita lengyel napilap több felmérésre hivatkozva.
A lap az UCE Research és az ePsycholodzy.pl közvélemény-kutató által több mint 1000 felnőtt lengyel mintáján végzett felmérést ismerteti, mely szerint jelenleg a lengyelek 41,4 százaléka nem elégedett az alvás minőségével.
A lap szerint az álmatlanság problémája az elmúlt években a lakosság 40-50 százalékát érintette, ami csökkentette a munkavállalók eredményességét, és ezáltal a lengyel gazdaság teljesítményére is kihatott.
A cikkben ez ePsycholodzy.pl elnökét, Michal Murgrabia pszichológust idézik,
aki az álmatlanságot kiváltó stressz fő okaként a munkahelyi feszültségeket, a családi helyzetet és a túlterheltséget sorolja.
A Rzeczpospolita azokra a becslésekre utal, amelyek szerint az álmatlanság okozta évi gazdasági veszteség mintegy 8 milliárd zloty (761,6 ezermilliárd forint). A jelenség azonban sokkal nagyobb léptékű lehet, mivel az így becsült veszteségek nem tartalmazzák a munkaerő pótlásának és a toborzási folyamatoknak a költségeit, valamint az ügyfelek távozásával járó jövedelemvesztést sem - írják.
Az alvás minőségét és a munka eredményességét a technológia, a közösségi média túlzott használata is csökkenti - mutat rá a lap által idézett Kinga Stopczynska gazdasági szakértő, aki szerint a lengyelek naponta átlagosan 1 óra 54 percet szánnak a közösségi média használatára.
Amikor a szorongás nem hagy aludni - mit lehet tenni ellene?
- olvassa el korábbi cikkünk!
MTI
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 1 hónapja
- Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk? 1 hónapja
- 11 óra képernyő, 47 másodperc fókusz – így omlik össze a munkavállalói koncentráció 2 hónapja
- "Gondolkodik, mielőtt beszél?" – vezetőknek való választ adott az olimpiai bajnok 2 hónapja
- Miről szól a longevity? 2 hónapja
- Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni 2 hónapja
- Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás 2 hónapja
- Új kutatás: Az AI nem levesz a terheinkből, hanem rátesz még egy lapáttal 2 hónapja
- Szerepcsere egy napra: a felsővezetők kasszáztak, a dolgozók elutaztak 2 hónapja
- Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak 2 hónapja
- Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet? 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?