Ötéves csúcson a horvát munkanélküliség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHorvátországban több mint öt éve a legmagasabbra, 319.845-re emelkedett a munkanélküliek száma tavaly decemberben a kedden megjelent adatok szerint.
Elemzők további emelkedésre számítanak, és úgy vélik, hogy a munkanélküliség mellett a magyarországihoz hasonlóan alacsony foglalkoztatási szint is akadályozza a kilábalást a válságból.
A horvát statisztikai hivatal jelentése szerint a regisztrált munkanélküliek száma 319.845 volt december végén, ami a legmagasabb érték 2005 áprilisa óta, és 7.500 fős emelkedés az egy hónappal korábbihoz képest.
A 4,4 millió lakosú balkáni országban közel 100 ezerrel nőtt a munkanélküliek száma az utóbbi két és fél évben, a világméretű válság elmélyülésével párhuzamosan. Elemzők szerint 2011 első félévében tovább romlik a helyzet, a csúcsot márciusban érheti el a munkanélküliek száma, akkor nagyjából 330 ezer fős lehet majd a regisztrált állástalanok tábora az Európai Unióba (EU) készülő országban.
A munkanélküliségi ráta decemberi alakulásáról a statisztikai hivatal később közöl adatokat. Novemberben 18,3 százalékos volt a munkanélküliség, decemberben az elemzői előrejelzések szerint 18,8 százalékra emelkedhet a mutató.
A munkanélküliségen túlmutató gond, hogy aki elveszíti az állását és nem talál újat, választhatja a korkedvezményes nyugdíjat, ami "tovább fokozza a nyomást a már most is igen törékeny államháztartási rendszeren" - mondta Zdeslav Santic, a Societe Generale francia bankhoz tartozó Splitska Banka elemzője. Santic hangsúlyozta, hogy a foglalkoztatási szint igen alacsony az uniós tagállamokkal összehasonlítva. "A jelenlegi, 55 százalék körüli foglalkoztatási arány nem éppen szilárd alap a gazdasági növekedéshez" - mondta az elemző.
Magyarországon a decemberben megjelent adatok szerint 55,3 százalék a 15-64 év közötti népességre jellemző foglalkoztatási ráta, amivel Magyarország az utolsó helyen áll az EU-ban.
Horvátországban a bruttó hazai termék (GDP) 5,8 százalékkal csökkent a válságos 2009-es évben, tavaly pedig a becslések szerint további 1,5 százalékkal mérséklődött. A zágrábi vezetés várakozásai szerint az idén már megindulhat a növekedés, a GDP 1,5 százalékkal bővülhet.
A horvát statisztikai hivatal jelentése szerint a regisztrált munkanélküliek száma 319.845 volt december végén, ami a legmagasabb érték 2005 áprilisa óta, és 7.500 fős emelkedés az egy hónappal korábbihoz képest.
A 4,4 millió lakosú balkáni országban közel 100 ezerrel nőtt a munkanélküliek száma az utóbbi két és fél évben, a világméretű válság elmélyülésével párhuzamosan. Elemzők szerint 2011 első félévében tovább romlik a helyzet, a csúcsot márciusban érheti el a munkanélküliek száma, akkor nagyjából 330 ezer fős lehet majd a regisztrált állástalanok tábora az Európai Unióba (EU) készülő országban.
A munkanélküliségi ráta decemberi alakulásáról a statisztikai hivatal később közöl adatokat. Novemberben 18,3 százalékos volt a munkanélküliség, decemberben az elemzői előrejelzések szerint 18,8 százalékra emelkedhet a mutató.
A munkanélküliségen túlmutató gond, hogy aki elveszíti az állását és nem talál újat, választhatja a korkedvezményes nyugdíjat, ami "tovább fokozza a nyomást a már most is igen törékeny államháztartási rendszeren" - mondta Zdeslav Santic, a Societe Generale francia bankhoz tartozó Splitska Banka elemzője. Santic hangsúlyozta, hogy a foglalkoztatási szint igen alacsony az uniós tagállamokkal összehasonlítva. "A jelenlegi, 55 százalék körüli foglalkoztatási arány nem éppen szilárd alap a gazdasági növekedéshez" - mondta az elemző.
Magyarországon a decemberben megjelent adatok szerint 55,3 százalék a 15-64 év közötti népességre jellemző foglalkoztatási ráta, amivel Magyarország az utolsó helyen áll az EU-ban.
Horvátországban a bruttó hazai termék (GDP) 5,8 százalékkal csökkent a válságos 2009-es évben, tavaly pedig a becslések szerint további 1,5 százalékkal mérséklődött. A zágrábi vezetés várakozásai szerint az idén már megindulhat a növekedés, a GDP 1,5 százalékkal bővülhet.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?