Ötezres leépítéssel karcsúsít a General Motors
Európai munkaerejének 10 százalékát, azaz mintegy ötezer embert építene le még az amerikai General Motors (GM) szakszervezeti források közlése szerint. A leépítést gyakorlatilag önkéntes kilépésekkel képzeli el.
A GM elismerte a szakszervezetekkel folyó tárgyalások tényét, de közölte, hogy bármilyen létszámcsökkentésre vonatkozó adat spekuláció. A GM-dolgozókat tömörítő különböző európai szakszervezetek képviselői csütörtökön találkoznak.
Egy munkástanácsi illetékes már gyártóegységek szerinti bontásokat is ismertetett a Reuters hírügynökséggel: a legtöbben, mintegy 1300-an az antwerpeni GM-üzemből távoznának a tervek szerint. Bochumban, ahol korábban már szóba kerültek nagy leépítések, de a GM visszakozott, a jövőben mégis megszűnne több mint 900 munkahely.
A GM márkáihoz tartozik Európában az Opel, a Vauxhall és a Saab. Ezeknél már voltak létszámcsökkentések, és egészében ugyancsak az addigi állományi létszám 10 százalékát érintették. A nagyvállalat tavalyi éves vesztesége elérte a 39 milliárd dollárt.
Egy munkástanácsi illetékes már gyártóegységek szerinti bontásokat is ismertetett a Reuters hírügynökséggel: a legtöbben, mintegy 1300-an az antwerpeni GM-üzemből távoznának a tervek szerint. Bochumban, ahol korábban már szóba kerültek nagy leépítések, de a GM visszakozott, a jövőben mégis megszűnne több mint 900 munkahely.
A GM márkáihoz tartozik Európában az Opel, a Vauxhall és a Saab. Ezeknél már voltak létszámcsökkentések, és egészében ugyancsak az addigi állományi létszám 10 százalékát érintették. A nagyvállalat tavalyi éves vesztesége elérte a 39 milliárd dollárt.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat
A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 1 hónapja
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 1 hónapja
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 3 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 3 hónapja
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 3 hónapja
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 3 hónapja
- Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti 3 hónapja
- 200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Mérlegképes főkönyvelő
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- fogászati szakasszisztens
- Árnyékoló szerelő
- Dísznövény eladó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub I Budapest Xiii. (2026. 04. 20)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Műszaki adminisztrátor (2026. 04. 20)
- IT gyakornok információbiztonság területre (2026. 04. 20)
- Targoncás – hulladék- és udvarkezelő (Gyöngyös) (2026. 04. 20)
Partnereink hírei
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
- A legszebb tavaszi évelők balkonládába
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?