Novemberben csökkent a munkanélküliségi ráta az euróövezetben
Spanyolországban és Görögországban volt a legmagasabb a munkanélküliségi ráta, a legalacsonyabb pedig Csehországban.
Tavaly novemberben a szakértők által várt mértékben, 2020 áprilisa óta a legalacsonyabbra csökkent a munkanélküliségi ráta az euróövezetben. Az Európai Unió statisztikai hivatala az Eurostat hétfőn azt közölte, hogy novemberben szezonális kiigazítással 7,2 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta az euróövezetben az októberi 7,3 százalékról és a 2020 novemberi 8,1 százalékról. Az Európai Unió 27 tagállamában 6,5 százalékos volt a novemberi szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta, alacsonyabb az októberi 6,7 százaléknál. 2020 novemberében jóval magasabb, 7,4 százalékon állt a munkanélküliségi ráta az EU-ban. Tavaly novemberben 13 millió 984 ezren voltak munka nélkül az Európai Unióban, ebből 11 millió 829 ezren az euróövezetben. Az októberihez képest a munkanélküliek száma az Európai Unióban 247 ezerrel csökkent novemberben, az euróövezetben pedig 222 ezerrel. Az Európai Unióban az egy évvel korábbinál 1 millió 659 ezerrel voltak kevesebben munka nélkül tavaly novemberben, az euróövezetben pedig 1 millió 411 ezerrel. A legmagasabb munkanélküliségi rátát Spanyolországban és Görögországban regisztrálták novemberben, 14,1, illetve 13,4 százalékosat, a legalacsonyabbat pedig Csehországban, 2,2 százalékosat, valamint Hollandiában, 2,7 százalékosat. Magyarországon 3,8 százalékos volt a munkanélküliségi ráta tavaly novemberben az októberi 3,9 százalék és a 2020 novemberi 4,3 százalék után.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Foglalkoztatási ráta Magyarországon 2025 harmadik negyedévében - grafikon 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?