Pályaválasztás: azt tanuljuk, amit szeretünk, vagy amit "kell"?
A felsőoktatás átalakításával igyekszik irányt mutatni a kormányzat a pályaválasztás előtt álló fiataloknak, akik ezzel nincsenek könnyű helyzetben. Tény, hogy egyre inkább hiányszakma az orvos, a mérnök, az informatikus, közben pedig sok jogi, közgazdasági és kommunikációs végzettséggel rendelkező fiatal hasztalan keres munkát. A szakemberek ennek ellenére hangsúlyozzák, az ember azt kezdje tanulni, amit szeret - írja a Népszabadság cikke.
Mindazonáltal a pályaválasztás legfontosabb szempontja a szakemberek szerint továbbra is a fiatalok érdeklődési köre, képességei, készségei. Fontos, hogy az ember azt kezdje tanulni, amit szeret, ami érdekli, ami iránt szenvedélyt érez, különben már az iskolapadban töltött évek nehezek lesznek. Az is nagyon fontos lenne, hogy a fiatalok tanulmányaik során alapos ismereteket szerezzenek a vállalkozás indítás és vezetés területén -– nem csak a gazdasági főiskolákon, egyetemeken. Végtére is a világon mindenhol a kis- és középvállalkozások foglalkoztatják az emberek közel kétharmadát. Mindenképpen jó lenne, ha a fiatalok rendszeresen találkoznának olyan magyar vállalattulajdonosokkal, akiknek példáiból tanulhatnak. A közszolgálatban is befuthat valaki sikeres életpályát.
A lényeg, hogy az egyre gyorsabban változó körülmények jelentette kihívásokra minél inkább felkészüljön az ember, például azzal, hogymind a verseny-, mind az állami szférában munkatapasztalatot szerez. Ez lehetővé teszi, hogy ha a gazdasági helyzet úgy alakul, egyik területről átlépjen a másikra -– tanácsolja Juhos Andrea. Vagyis érdemes már az egyetemi évek alatt dolgozni, és nem kibújni a kötelező szakmai gyakorlat alól sem.
Népszabadság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 3 hete
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 1 hónapja
- A nő, aki megmutatta: az álommelót nem megtalálni, hanem kitalálni kell 1 hónapja
- Feladatot keressünk, ne pozíciónevet: Jobangel az álláskeresés titkairól 3 hónapja
- Felmérés: ez adja a legnagyobb biztonságérzetet a magyar fiataloknak 3 hónapja
- Állásoldalak 3 hónapja
- Havi 1,2 millió diploma nélkül? Íme az egyik legjobban fizetett szakma itthon 3 hónapja
- Így veszélyezteti a fiatalok elhelyezkedési esélyeit az AI 3 hónapja
- Hogyan beszéljünk a főnökkel? 3 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?