Papp: Svéd mintájú vagyonadó a megoldás
A kisvállalkozások adóterhelése jóval nagyobb a multinacionális nagyvállalatokénál - állítja Papp József, a Budapesti Corvinus Egyetem Vállalkozásfejlesztési Intézetének docense. A közgazdász az 50 millió forint feletti vagyonokat adóztatná meg. Nem Bajnai, hanem svéd mintára. Ebből meg a politikai elittel összefonódott, államból élő cégek visszaszorításából finanszírozná részben a kisvállalkozások adócsökkentését.
A magyar kisvállalkozások alacsony termelékenységűek, ebből következően magas a termelésben az élőmunka aránya. A magyar adórendszer olyan, hogy az élőmunka terhelése magas. Következésképp a kisvállalkozások adóterhelése is magas, jóval magasabb, mint a multinacionális cégeké. Míg egy multinacionális cég által megtermelt GDP-nek [az interjú további részében az egy cég által megtermelt GDP-rész gyakran GDP-nek említődik - a szerk.] csak nagyjából 20-30 százalék az adótartalma - ebben minden adó és járulék benne van - addig egy kisvállalkozásnál több mint 50 százalék.
Ezért széles körben elterjedt gyakorlat a kisvállalatoknál, hogy az alkalmazottak a fizetésük egy részét zsebbe kapják. Így viszik le az adókötelezettségüket a megtermelt GDP-jük 40 százaléka közelébe, ahol már versenyképesebbek.
Ahol van nem számlás bevétel, ott egyszerűen megoldják ezt a kérdést. Ahol nincs, ott van számlavásárlás, offshore számlák. Azt kellene megértenie a kormányzatnak, hogy erre a 40 százalék körüli szintre kellene levinni a kis cégek adóterhelését, hogy ne legyen értelme adót csalni.
A termelékenység, az élőmunkaarány a fő oka a kis cégek nagyvállalatokénál nagyobb adóterhelésének?
Nem kizárólagosan. Hazánkban az államból élő vállalatok több közpénzt kapnak, mint amennyit adóként befizetnek. Érdemes nézegetni a vállalatok mérlegeit. Bár nincs közvetlenül benne, kiszámolható, hogy a megtermelt GDP-jükben mekkora szeletet hasít ki az állam, mennyit a nettó bérköltség, s mennyi marad profitra. Óriási különbségeket látunk vállalattípusok szerint. A tipikus magyar kkv által megtermelt érték több mint felét elviszi az állam, egy jelentős rész, mintegy az ötöde elmegy nettó bérköltségre, komoly hányad megy el kamatokra. A profit alig néhány százalék. A tőkeerős multi hazai leánycégének finanszírozása az anyacég által megoldott, a kamatköltség így gyakran zérus. A nettó bérköltség, és az adóteher messze elmarad GDP-arányosan tekintve a magyar kkv-hoz képest, a legnagyobb részt mind közül pedig a profit hasítja ki.
S ott a mérlegek harmadik típusa, a politikai elittel összefonódott magyar, külföldi, vegyes vagy állami vállalatoké, amelyek nem a piacon méretődnek meg, hanem állami, önkormányzati megrendelésekből élnek, és politikai, hatalmi befolyásoktól függenek.
Tipikusan ezek a cégek a túlárazott projektek megvalósítását alulfizetett alvállalkozókra bízzák, amelyek a munkát a vállalt nyomott áron csak adócsalással tudják elvégezni. A fővállalkozó cégek pedig hipokrita módon szépen leadóznak a menedzsereik magas fizetése után --– avagy még azt sem, a profitot pedig eltüntetik adóparadicsomokba, kapcsolt vállalkozásokon keresztül, vagy más technikákkal. Nem kis összegekről van szó, mert 1500-2000 milliárd forint Magyarországon évente, ami állam, önkormányzat által finanszírozott közbeszerzés. Az élen állunk az Európai Unióban az állam gazdasági tevékenységének GDP-hez viszonyított arányát tekintve, kiemelkedő a súlya a közbeszerzéseknek, a vállalatok állami támogatásának. Ezek az államból élő vállalatok több közpénzt kapnak, mint amennyit adóként befizetnek.
Az Állami Számvevőszék is fölhívta korábban a figyelmet, hogy mennyire sokat költünk nemzetközi összehasonlításban az állam gazdasági tevékenységére.
Igen. Tegyük hozzá, ez egy eufemisztikus elnevezés, a közpénzek ellopásáról van szó. Még a Közbeszerzések Tanácsa szerint is 25 százalékkal többet költünk el közbeszerzésekre, mint amennyit kellene. Ez évente 400 milliárd forint! Ennyit lopnak el. Nemcsak a szociális újraelosztásból, hanem ebből a versenyszférában végbemenő "újraelosztásból" is vissza kellene venni a kormányzatnak. Ez lenne az elsődleges feltétele annak, hogy létre lehessen hozni a jelenlegi adórendszer radikális átalakításával egy versenyképesebbet.
Az világos, hogy a magyar kkv-k adóterhelése nagyobb a termelékenyebb multikénál, és sokuk nehezen vagy egyáltalán nem tud hófehéren működni. De ha lejjebb visszük a járulékkulcsokat, akkor a termelékeny multik is még kevesebb adót fizetnek majd. A kevesebb adóbevételből pedig kemény dió lesz fönntartani az állami szolgáltatásokat legalább a jelenlegi szintjükön, az egészségügyet, az oktatást, és a többit. A korrupció költsége pedig nehezen csökkenthető rövid távon, még ha van is rá szándék.
Ha egy olyan adórendszer lesz, amely végre kedvező lenne...
Svédországban 15 évig volt 1,5 százaléknyi vagyonadó a 250 ezer euró fölötti vagyonokra, s 15 év alatt 80-ról 35 százalékra tudták levinni a GDP-arányos államadósságukat. kkv-knak, akkor egy valóban értékes, foglalkoztatás-, és adóbevétel-bővítő növekedés indulna meg. Folytatni kell természetesen a költségvetési takarékosságot is. Azért tegyük hozzá, az adórendszer radikális átalakítása azt is jelenti, hogy be kell vezetni egy olyan új adónemet, amelyet nem a vállalkozások, hanem a háztartások fizetnek. A vagyonadóra gondolok, ami nagyon hiányzik a magyar adórendszerből. S nemcsak ingatlanra kellene kivetni. Olyan alapelvet kellene alkalmazni, hogy aki rendesen befizette az adóját, a személyi jövedelemadót, annak ne kelljen többet fizetni, mint korábban. A vagyonadóval be tudnánk hozni a közteherviselés alá azokat, aki addig kihúzták magukat alóla.
A Bajnai-kormány bevezetett vagyonadót, 60 milliárd forintos éves bevételt vártak belőle, ami az egész állami költségvetéshez képest szinte jelentéktelen összeg.
Igen, mert rosszul csinálták, sikerült ezzel lejáratniuk a vagyonadó intézményét. Svédországban 15 évig volt 1,5 százaléknyi vagyonadó a 250 ezer euró fölötti vagyonokra, s 15 év alatt 80-ról 35 százalékra tudták levinni a GDP-arányos államadósságukat. Nyilván nemcsak a vagyonadónak köszönhetően, de azért ennek is része volt ebben. Ez egy igazságos adó volt, amit csak a gazdagok fizettek, s csak a 250 ezer euró fölötti részre.
Ilyen típusú adót kellene tehát Magyarországon is bevezetni? Mennyi jönne be ebből?
Kiszámoltam, hogy egy 50 millió forint felett fizetendő vagyonadónál mintegy 500 milliárd adóbevétel keletkezne.
Egy viszonylag magas adókulcsnál, mint ami a svédeknél volt.
Igen. Persze ennek több változata lehetséges, lehet progresszívvé tenni...
Nem biztos, hogy a nagy pártok holdudvarához tartozó milliárdosok beállnának e terv mögé.
Nem is nekik kell, hanem a szavazók érdekeit szemük előtt tartó politikusoknak.
No, igen. Bennem azért vannak kételyek azt illetően is, hogy az adók mérséklése valóban helyzetbe hozná a magyar kisvállalkozásokat, hiszen van elég gondjuk az adókon túl is. Egyáltalán, már a piacra jutás, hogy például bekerüljön egy terméke egy hipermarket polcára, korlátokba ütközhet. Vagy az, hogy hitelt kapjon, olyan kamattal, amit ki lehet gazdálkodni.
Kételyek mindig vannak. De ha nem marad pénz, jövedelem a kkv-szektornál, akkor nincs beruházás, nincs fejlődés, nincs semmi. Első körben ezt kellene megoldani.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 2 hónapja
- Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban 2 hónapja
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 3 hónapja
- Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek 5 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 6 hónapja
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 6 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 6 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 7 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 7 hónapja
- Egykulcsos adózás: egyszerű, de a gazdagoknak kedvez? 7 hónapja
- Vagyonadó a milliárdosoknak: így változtatná meg a TISZA Párt az adórendszert 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?