kapubanner for mobile

Paulányi Beáta, a Groupama Biztosító Zrt. HR-igazgatója

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

2008. február 1-jétől a Groupama Biztosító Zrt. összevonta humán erőforrás és marketing területét. E területek vezetői pozíciójának betöltésére az eddigi értékesítési és marketing osztályvezetőt, Paulányi Beátát (35) nevezték ki.

A szakember a Budapesti Gazdasági Főiskola Külkereskedelmi karán végzett közgazdászként, majd Hollandiában szerzett másoddiplomát - posztgraduális képzés keretében - nemzetközi gazdasági szakirányon. Pályáját a Malév Zrt. szolgáltatásfejlesztési területén, piackutatási menedzsereként kezdte. Munkáját 2004-ben a Groupama Biztosítónál folytatta kutatási menedzserként, majd átvette a PR terület irányítását, és 2005 szeptemberében a marketing osztály vezetője lett, ahol elsődleges feladata a Groupama márkanév további erősítése.

A dinamikusan fejlődő Groupama Csoport magyar leányvállalatánál Paulányi Beáta új pozíciójában a marketing terület mellett februártól a HR operatív irányítását is végzi. Új pozíciójában a marketing mellett kiemelt feladata lesz a biztosítón belüli HR tevékenység koordinálása; többek között a társaság motivációs rendszerének továbbfejlesztése, a biztosítón belüli információáramlás átalakítása, a szakmai és nem szakmai jellegű képzések bonyolítása, valamint a két terület szinergiájának megvalósításán keresztül a hatékonyság folyamatos növelése.

Paulányi Beáta angolul, németül, és franciául beszél, szabadidejében teniszezik, versenykerékpározik, és szívesen utazik.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek