Megjelent: 8 éve

Pert nyertek a Független Hírügynökség ellen a kirúgott dolgozók

Jogerősen pert nyertek a Független Hírügynökség ellen a cég azon munkatársai, akik elbocsátásuk jogszerűségét vitatták és elmaradt járandóságuk megfizetését kérték - értesült a hirado.hu.

Az ítélet értelmében a pert kezdeményezők munkaviszonya 2011. december 29-én szűnt meg, a Független Hírügynökséget (FH) pedig a bíróság arra kötelezte, hogy 15 napon belül fizesse meg a munkavállalók elmaradt bérét, végkielégítését és a felmondási időre járó átlagkeresetét, valamint a szabadságmegváltásért járó összeget. Az egyik volt munkavállaló, Bernáth Beáta az MTI-nek elmondta: a Fővárosi Munkaügyi Bíróság ítélete szerint a május 31-ei elbocsátásuk jogellenes volt.

A Független Hírügynökséget 2011 februárjában vette át a B and P Braun and Partners, amely tavaly május 25-én jelentette be a 2004-ben alapított cég megszűnését. A Magyar Nemzet korábban arról számolt be: harmincnégy volt munkatársnak és szolgáltatónak összesen ötvenmillióval tartozik a Független Hírügynökség, miután a tulajdonos végelszámolást kezdeményezett.

Az FH tulajdonosa, a B and P Braun and Partners erre reagálva azt közölte: nem "maradt adós" semmilyen összeggel a Független Hírügynökség végelszámolása során.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter