Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés
A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak ahhoz, hogy a szakképzési rendszer megfelelően képzett fiatalokat adjon a munkaerőpiacnak - hangsúlyozta Pölöskei Gáborné, a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) szakképzésért felelős helyettes államtitkára szerdán a Budapesti Műszaki Szakképzési Centrum (BMSZC) komplex fejlesztése projekt nyitó rendezvényén.
A programban taneszközöket vásárolnak a centrumhoz tartozó 12 intézménynek, a BMSZC Egressy Gábor két tanítási nyelvű technikumban és a BMSZC Neumann János informatikai technikumban pedig az eszközbeszerzéseken túl energiamegtakarítást is eredményező infrastrukturális fejlesztések lesznek.
A 2,974 milliárd összköltségű projekt a Magyarország helyreállítási és ellenállóképességi tervének keretében valósul meg.
A projektmegnyitón a helyettes államtitkár felidézte, hogy a szakképzés 4.0 stratégia három részből - a humánerő területből, a tartalom és módszertan fejlesztésből, valamint 21. századi iskolafejlesztésből - áll.
Részletezte, hogy a humánerő területen megvalósult történelmi béremelés révén 2020 óta mintegy duplájára nőtt az oktatók fizetése, a bérfejlesztést a teljesítmény értékelésére helyezték, valamint kialakították az oktatók továbbképzését is. Elmondta, a vállalatok, a gazdálkodók segítségével fejlesztették a szakképzési tananyag tartalmát, a módszertant pedig a kor követelményeihez igazították, és bevezették a projektoktatást.
A helyettes államtitkár kitért arra, hogy a koronavírus-járvány időszaka rámutatott a digitális fejlesztés szükségességére. Az iskolákat rákényszerítette a digitális, online oktatásra, elindultak a szakoktatásban is a digitális fejlesztések, amelyeket be kell építeni a mindennapi életbe - tette hozzá
Pölöskei Gáborné szerint az oktatási infrastruktúra-fejlesztések, az épületek korszerűsítése, az eszközök megújítása nélkülözhetetlen ahhoz, hogy a szakoktatást vonzóvá tegyék a fiatalok számára.
A projektnyitón Nyul Zoltán, az Építési és Közlekedési Minisztérium (ÉKM) helyettes államtitkár kiemelte, az iskolák fejlesztése a magasabb színvonalú oktatás mellett hatékonyabbá teszi az intézmények működtetését. Fontosnak nevezte, hogy a fejlesztések illeszkedjenek a városi környezethez is.
Borbély Ádám, a Fidesz zuglói választókerületi elnöke a projektnyitón felhívta a figyelmet arra, hogy a kerületben több jelentős szakképzési intézmény is működik, és a két technikumban megvalósuló beruházás révén iskolánként 30 százalékos energiamegtakarítás érhető el.
MTI
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A londoni metró dolgozóit képviselő RMT szakszervezet megerősítette, hogy ezen a héten sztrájkokra kerül sor a metróhálózaton. A munkabeszüntetés... Teljes cikk
Az Indeed Hiring Lab friss jelentése szerint az emberi erőforrásokkal kapcsolatos készségek, mint a munkavállalói elkötelezettség és menedzsment,... Teljes cikk
Az üzletvezetők már induláskor bruttó 1,104 millió forintot kereshetnek a vállalatnál. Teljes cikk
- Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége 5 napja
- 13%-kal csökkent a távmunkához kapcsolódó munkaügyi bírósági ügyek száma 5 napja
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hete
- Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen 2 hete
- A gazdaságilag inaktívak aránya a 15–74 éves népességből - grafikon 2 hete
- Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t 2 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 2 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 2 hete
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 2 hete
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 3 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?