Procter & Gamble: Csömörről a tengerentúlra
A Csömörön lévő üzeméből az amerikai Auburnben található gyárába telepíti át egyes termékek gyártását a Procter & Gamble - írja a Világgazdaság.
A társaság tulajdonában lévő Tambrands cég által üzemeltetett amerikai létesítményben újabb gyártósorokat helyeznek üzembe a kapacitás növelésére. Létszámbővítés azonban nem várható az ötszáz főt foglalkoztató gyárban, hatékonyságjavítással oldják meg a megnövekedett munkaerő-szükségletet.
Az auburni üzem a Tampax tamponok egyedüli gyártója Észak-Amerikában, és valószínűleg ezek gyártása kerül át a tengerentúlra Csömörről.
A Procter & Gamble Budapest melletti üzeme 1991-ben kezdte meg működését, ahol Always és Tampax termékeket gyártanak. A gyár mérete és kapacitása 2004-ben több mint kétszeresére nőtt. Az üzem bővítésével a dolgozók száma 350 fővel nőtt, így a csömöri gyár ma már összesen 692 főt foglalkoztat.
A csömöri üzemben készült termékek több mint 95 százalékát az Európai Unió országaiba, valamint az USA-ba és Ausztráliába exportálják.
Világgazdaság
Az auburni üzem a Tampax tamponok egyedüli gyártója Észak-Amerikában, és valószínűleg ezek gyártása kerül át a tengerentúlra Csömörről.
A Procter & Gamble Budapest melletti üzeme 1991-ben kezdte meg működését, ahol Always és Tampax termékeket gyártanak. A gyár mérete és kapacitása 2004-ben több mint kétszeresére nőtt. Az üzem bővítésével a dolgozók száma 350 fővel nőtt, így a csömöri gyár ma már összesen 692 főt foglalkoztat.
A csömöri üzemben készült termékek több mint 95 százalékát az Európai Unió országaiba, valamint az USA-ba és Ausztráliába exportálják.
Világgazdaság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek 
Jegyek - 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Esélyegyenlőségi programot indított a Procter gyöngyösi gyára 3 éve
- Az életre szóló karrier a megtartás egyik legfontosabb eszköze - interjú Prikler Évával, a Procter and Gamble HR vezetőjével 3 éve
- ÉVOSZ: Óriási a szakmunkáshiány, növelni kell a hatékonyságot az építőiparban 3 éve
- Keveslik a magyarok az 5 nap apaszabadságot 3 éve
- Új vezető a Procter & Gamble közép-európai régiójának élén 5 éve
- Így tervezz és maradj fókuszban 2020-ban is! 6 éve
- Miért van szüksége egy HR-esnek a controllingra? 6 éve
- Változó világ változó vezetői - váltani és szeretni 6 éve
- Először belül tegyünk rendet! Az ügyvitel fejlesztése mindig előzze meg az új projekt indulását! 7 éve
- Automatizálás és vállalati hatékonyságnövelés 8 éve
- Lengyelországban bevezetnék a 7 órás munkanapot? 8 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel TIPP
Állások
- Minőségügyi munkatárs
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Raktáros, gépkocsivezető
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Online Marketing Munkatárs | Sopron (2025. 11. 20)
- Debug technikus (2025. 11. 20)
- Call center munkatárs (2025. 11. 20)
- Pénzügyi gyakornok (2025. 11. 20)
- Ügyfélszolgálati gyakornok (2025. 11. 20)
Partnereink hírei
- Mitől kókadozik a vitorlavirág?
- Saját paradicsom novemberben? Mutatjuk, mit kell tenned
- Mikor érdemes ősszel lemeszelni a fákat és mikor nem?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
Az első részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a...
-
ArkhaDOME
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
„A stressz elleni legnagyobb fegyverünk az a képességünk, hogy egyik gondolatot választhatjuk a másik helyett.” – William...
-
Qualified Facilitator®
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?