Procter & Gamble: Csömörről a tengerentúlra
A Csömörön lévő üzeméből az amerikai Auburnben található gyárába telepíti át egyes termékek gyártását a Procter & Gamble - írja a Világgazdaság.
A társaság tulajdonában lévő Tambrands cég által üzemeltetett amerikai létesítményben újabb gyártósorokat helyeznek üzembe a kapacitás növelésére. Létszámbővítés azonban nem várható az ötszáz főt foglalkoztató gyárban, hatékonyságjavítással oldják meg a megnövekedett munkaerő-szükségletet.
Az auburni üzem a Tampax tamponok egyedüli gyártója Észak-Amerikában, és valószínűleg ezek gyártása kerül át a tengerentúlra Csömörről.
A Procter & Gamble Budapest melletti üzeme 1991-ben kezdte meg működését, ahol Always és Tampax termékeket gyártanak. A gyár mérete és kapacitása 2004-ben több mint kétszeresére nőtt. Az üzem bővítésével a dolgozók száma 350 fővel nőtt, így a csömöri gyár ma már összesen 692 főt foglalkoztat.
A csömöri üzemben készült termékek több mint 95 százalékát az Európai Unió országaiba, valamint az USA-ba és Ausztráliába exportálják.
Világgazdaság
Az auburni üzem a Tampax tamponok egyedüli gyártója Észak-Amerikában, és valószínűleg ezek gyártása kerül át a tengerentúlra Csömörről.
A Procter & Gamble Budapest melletti üzeme 1991-ben kezdte meg működését, ahol Always és Tampax termékeket gyártanak. A gyár mérete és kapacitása 2004-ben több mint kétszeresére nőtt. Az üzem bővítésével a dolgozók száma 350 fővel nőtt, így a csömöri gyár ma már összesen 692 főt foglalkoztat.
A csömöri üzemben készült termékek több mint 95 százalékát az Európai Unió országaiba, valamint az USA-ba és Ausztráliába exportálják.
Világgazdaság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Esélyegyenlőségi programot indított a Procter gyöngyösi gyára 3 éve
- Az életre szóló karrier a megtartás egyik legfontosabb eszköze - interjú Prikler Évával, a Procter and Gamble HR vezetőjével 3 éve
- ÉVOSZ: Óriási a szakmunkáshiány, növelni kell a hatékonyságot az építőiparban 4 éve
- Keveslik a magyarok az 5 nap apaszabadságot 4 éve
- Új vezető a Procter & Gamble közép-európai régiójának élén 6 éve
- Így tervezz és maradj fókuszban 2020-ban is! 6 éve
- Miért van szüksége egy HR-esnek a controllingra? 6 éve
- Változó világ változó vezetői - váltani és szeretni 7 éve
- Először belül tegyünk rendet! Az ügyvitel fejlesztése mindig előzze meg az új projekt indulását! 7 éve
- Automatizálás és vállalati hatékonyságnövelés 8 éve
- Lengyelországban bevezetnék a 7 órás munkanapot? 8 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor Miskolc (2026. 01. 13)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 20)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 19)
- BÉRSZÁMFEJTŐ (2026. 02. 19)
Állások
- Minőségügyi munkatárs
- takarítónő
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Adminisztrációs munkatárs
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Bútorlakkozó (2026. 02. 20)
- Minőségügyi mérnök (2026. 02. 20)
- Targoncás Székesfehérvár (2026. 02. 20)
- Gépkezelő operátor (2026. 02. 20)
Partnereink hírei
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
- Cseresznyefa metszése egyszerűen tavasszal
- Újra roskadozni fog a fád! Így mentsd meg öreg almafádat
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben