Régiós minimálbér lesz Szlovákiában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA régiók eltérő fejlettségi szintjéhez igazodó, régiónként különböző összegű minimálbért vezet be a szlovák kormány a tervek szerint - írja az MTI nyomán az Index.
A szlovák munkaügyi minisztérium a kezdeményezést azzal indokolja, hogy pontosan a legnagyobb munkanélküliséggel küzdő járásokban dolgoznak a legtöbben minimálbérért - írja az Új Szó című pozsonyi napilap hétfői számában.
Michal Páleník, a Foglalkoztatási Intézet vezetője üdvözölte az elképzelést, amely lényegében az Európai Unió mintájára lenne bevezethető Szlovákiában - az unió is egységes egészet alkot, ám az egyes országokban különbözik a minimálbér összege.
MTI/Index
Michal Páleník, a Foglalkoztatási Intézet vezetője üdvözölte az elképzelést, amely lényegében az Európai Unió mintájára lenne bevezethető Szlovákiában - az unió is egységes egészet alkot, ám az egyes országokban különbözik a minimálbér összege.
MTI/Index
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?