Reguláris migráció - a munkavállalás speciális formáit preferálná a magyar elnökség
Az úgynevezett stockholmi program a 2011 első félévében esedékes magyar soros EU elnökségi program egyik kiemelt témája. A program migrációs ügyeket is felölel, megkülönböztetve a menekültek ügyét a munkavállalási, családegyesítési és tanulási szándékkal útra kelőktől, azaz a reguláris migrációtól.
A hét nagyobb fejezetből álló program fő céljait az uniós tagállamok állam- és kormányfői határozták meg, végrehajtására az Európai Bizottság adott ki cselekvési tervet.
Az uniós vezetők szándéka szerint az EU-nak olyan egységes térségnek kell lennie, ahol az alapvető jogok és szabadságok védelmet élveznek. A polgárok magánéletét a nemzetállami határokon túl is védeni kell, különösen a személyes adatok védelmére helyeznek nagy hangsúlyt.
A cselekvési terv egyebek mellett előírja, hogy a tagállamok igazságügyi szerveinek döntéseit a jelenleginél nagyobb mértékben kell elfogadni, erősítve a kölcsönös elismerés elvét mind a polgári, mind pedig a büntetőügyekben. Segíteni kell a polgárokat abban, hogy minél egyszerűbben hozzáférjenek az igazságszolgáltatáshoz, hogy az egész unióban érvényesíthessék jogaikat.
A cselekvési terv abból indul ki, hogy mivel a schengeni övezettel a tényleges határokat már lebontották, s ennek következtében több, határokon átnyúló üzleti és személyes kapcsolat jön létre, meg kell könnyíteni az ezekben kapcsolatokban adódó problémák megoldását is - ismertette Nagy Boldizsár nemzetközi jogász az MTI-nek a közelmúltban adott interjújában.
A program célja emellett az idegengyűlölet csökkentése, a gyermekek jogainak erőtejesebb védelme és a biztonság növelése, valamint a belső biztonsági stratégia kidolgozása a súlyos, szervezett bűncselekmények, például az emberkereskedelem, a gazdasági bűnözés és korrupció, a kábítószer-kereskedelem vagy a terrorizmus ellen. Ennek keretében megerősítenék a rendőrségi együttműködést és a polgári védelmet.
További fontos téma az EU külső határainak integrált védelme és a vízumpolitika továbbfejlesztése, míg egy másik fejezet a migrációs ügyeket öleli fel, megkülönböztetve a menekültek ügyét a munkavállalási, családegyesítési és tanulási szándékkal útra kelőktől, azaz a reguláris migrációtól. A stockholmi program kulcsfontosságú törekvése olyan átfogó európai migrációs politika kidolgozása, amely a szolidaritáson és a felelősségvállaláson alapul. Az EU megítélése szerint a megfelelően kezelt jogszerű migráció mindenkinek előnyös, ugyanakkor hatékony intézkedésekre van szükség az illegális bevándorlás felszámolásához, a védelemre szorulóknak pedig biztosítani kell a megfelelő menekültügyi eljárásokat.
Az egy éve hatályba lépett Lisszaboni Szerződés hatékonyabbá teszi a döntéshozatalt a bel- és igazságügyben: ennek legtöbb területére - például a jogszerű bevándorlásra és a büntetőügyekben folytatott igazságügyi együttműködésre - a rendes jogalkotási eljárás vonatkozik, ennek keretében a Tanács minősített többséggel határoz, az Európai Parlamentnek pedig teljes társjogalkotói hatásköre van. Az e területeken hozott uniós és tagállami intézkedéseket az EU Bírósága felülvizsgálatnak vetheti alá.
Nagy Boldizsár szerint a menekültüggyel kapcsolatban nincs speciális magyar cél, csak a Bizottság által 2008-2009-ben benyújtott okmányokról folytatnák a tárgyalásokat. A reguláris migrációval kapcsolatban a magyar elnökség a vízumügyeket és a munkavállalás speciális formáit helyezi előtérbe: az előbbieknél további könnyítésekről tárgyalnak Oroszországgal, Ukrajnával és Moldovával, illetve Kanada szigorító szándékait igyekeznek elhárítani, míg a munkavállalással kapcsolatban a már megkezdett tárgyalásokat folytatják a szezonális munkavállalókról, valamint a vállalaton belül áthelyezettekről szóló irányelvtervezetekről.
Az irreguláris migráció körében a magyar elnökségi program egyebek mellett foglalkozik a kiutasított harmadik országbeli állampolgárok hazatérésével, egy visszafogadási egyezmény létrehozásával Fehéroroszországgal és a visszaküldés tilalma alatt álló, de más nemzetközi védelemben nem részesülő migránsok egységes jogi helyzetének kialakításával.
A magyar elnökség idején kezdi meg tényleges működését Máltán az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatal, ez valószínűleg ugyancsak sok teendőt ad majd.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Akkumulátorgyárak: "a munkakörülmények miatt kódolva van az újabb tragédia" 2 hete
- Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására 2 hete
- Új, innovatív kezdeményezés - Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler 2 hete
- Európai uniós minimálbér: szociális párbeszéd nélkül nem tud megvalósulni Magyarországon 2 hete
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 2 hete
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 3 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 1 hónapja
- Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram 1 hónapja
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 1 hónapja
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 1 hónapja
- Egy bérszámfejtő szoftver nagy segítség minden vállalatnál 2 hónapja