Rendőr is, meg nem is az iskolarendőr
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzeptemberben már munkába állnak a kiválasztott iskolákban a bűnmegelőzési tanácsadók - írja az Origo.hu. A kétszáz intézményt a Klik jelöli ki. Korkedvezményes nyugdíjas rendőrök kapnak főként állást.
Kétszáz iskola kap bűnmegelőzési tanácsadót az idei tanév kezdetétől. Főként nyugdíjkorhatár előtt szolgálati nyugdíjba vonult bűnügyeseket toboroztak az újfajta munkakörbe a Klebelsberg Intézményfenntartó Központnál (Klik), de volt olyan is, ahol a helyi rendőri vezetők jelölték ki az iskolarendőröket.
Az ORFK bűnmegelőzési osztályvezetője, Németh Ágnes a Népszabadságnak azt mondta, az iskolai bűnmegelőzési tanácsadók nem vagyonőrök és nem is tanárok, de kötelesek tájékoztatni az iskolavezetőt tapasztalataikról és tervezett intézkedéseikről, és intézkedhetnek minden olyan esetben, amikor rendőrként más körülmények között is intézkedniük kellene.
Egy rendőr több, de legfeljebb három iskolában teljesíthet szolgálatot. Jelenlétüktől a szaktárca azt várja, hogy csökken az iskolákban az agresszió és a drogfogyasztás. A rendőrséggel is együtt kell működniük, például ki kell kémlelniük, kik szállítják a kábítószereket az iskolákba.
Origo.hu / Népszabadság
Az ORFK bűnmegelőzési osztályvezetője, Németh Ágnes a Népszabadságnak azt mondta, az iskolai bűnmegelőzési tanácsadók nem vagyonőrök és nem is tanárok, de kötelesek tájékoztatni az iskolavezetőt tapasztalataikról és tervezett intézkedéseikről, és intézkedhetnek minden olyan esetben, amikor rendőrként más körülmények között is intézkedniük kellene.
Egy rendőr több, de legfeljebb három iskolában teljesíthet szolgálatot. Jelenlétüktől a szaktárca azt várja, hogy csökken az iskolákban az agresszió és a drogfogyasztás. A rendőrséggel is együtt kell működniük, például ki kell kémlelniük, kik szállítják a kábítószereket az iskolákba.
Origo.hu / Népszabadság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?