Rontja az üzletet a fel nem vett telefon
A privát oktatási intézményekben a beérkező érdeklődő telefonok 39 százalékát, a szállodákban a harmadát, míg az éttermekben az ötödét nem veszi fel senki, így megrendeléseket veszítenek a cégek - közölte a Magyar Telekom és a Medián Közvélemény- és Piackutató Intézet közös kutatásának eredményét a Medián.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- "Mi tanítottuk meg a gépeiteket – fizessetek meg minket érte!" 9 hónapja
- Brutális leépítések és közöny - a vezetők kezdik elfelejteni, hogy emberekkel dolgoznak? 9 hónapja
- Linkedin 10 hónapja
- A dolgozók többsége szerint a kapcsolatok fontosabbak a képesítésnél, sokan mégsem mernek lépni 10 hónapja
- Felmérés: ilyen pozitív hatásai vannak a céges csapatépítőknek 12 hónapja
- Céges telefonok használata: minden, amit tudni kell az adózásról 1 éve
- Felmérés: így hat a cégek ESG-megfelelősége a profitra 1 éve
- Ezek a gyerekek maguknál tarthatják a telefonjukat az iskolában 2 éve
- Olaszországban is betiltották az iskolai mobiltelefon-használatot 2 éve
- Egy népszerű gyártó népszerű telefonja - fiataloknak 2 éve
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?